Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr)
Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr)

Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr)

Vollzeit 45370 - 57881 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Seminare und sorge für reibungslose Technik bei Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: BGHM, einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Job-Ticket und familienfreundliches Umfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit mit modernster Technik und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder vergleichbarem Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45370 - 57881 € pro Jahr.

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. In den Bildungsstätten der BGHM werden zahlreiche Schulungen und Fortbildungen durchgeführt, um Fachkräfte der Unternehmen zu Expert/-innen für Arbeitssicherheit zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams Technik der Bildungsstätte Lengfurt suchen wir Sie am Standort Triefenstein-Lengfurt. Als Seminartechniker/-in betreuen Sie Präsenzseminare und die dazugehörige IT- und medientechnische Infrastruktur, Maschinen und Geräte in Übungshallen und Praxisräumen und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher. Sie installieren und bedienen Ton- und Videotechnik in Online-Konferenzen bzw. -Veranstaltungen, hybriden Seminar- und Fachveranstaltungen und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel aus Bild und Ton. Neben der reibungslosen audiovisuellen Übertragung bei Veranstaltungen stellen Sie die Wartung der Videokonferenzsysteme und Mikrofontechnik sicher und unterstützen bei Planung und Installation neuer Konferenzsysteme und weiterer technischer Ausstattung. Sie bereiten Seminarräume vor und nach, assistieren bei der Durchführung von Praxisanteilen im Seminar und leisten technischen Support. Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Unterhalts- und Dienstleistungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Mediengestalter/-in Bild und Ton, Audio-Engineer oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung mit Bezug zur Audio- und Videotechnik
  • Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Durchführung von Präsenz-, Hybrid- und Onlineseminaren bzw. -veranstaltungen wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zur Flexibilität, z. B. bei der Betreuung von Sonderveranstaltungen
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (45.370 - 57.881 € jährlich)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, z. T. in Betriebsferien im Sommer und Winter – zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
  • Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein angenehmes Betriebsklima und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer betrieblichen Zusatzrente, unterstützt die BGHM die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem schätzt das Unternehmen Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, was zu einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld beiträgt.
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Kontaktperson:

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten konkret zu demonstrieren. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit bestimmten Technologien hast, bringe Beispiele mit, wie du diese erfolgreich eingesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Erzähl von Projekten, bei denen du im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld wie der BGHM.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst, und das macht den Prozess für alle einfacher. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Veranstaltungstechnik
Bedienung von Ton- und Videotechnik
Installation von Konferenzsystemen
Wartung von Videokonferenzsystemen
Technischer Support
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Flexibilität
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt. Lange Texte sind nicht immer die beste Wahl!

Betone deine technischen Skills: Da wir einen Seminartechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit audiovisueller Technik und Veranstaltungen hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Technologien in der Audio- und Videotechnik auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du technische Probleme bei Seminaren gelöst hast oder welche Systeme du bereits installiert hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und das Team unterstützt hast.

Flexibilität hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder Dienstreisen zu unternehmen. Nenne konkrete Beispiele, wo du flexibel auf Anforderungen reagiert hast.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Da die Rolle praktische Aspekte beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Seminarräume optimal vorbereiten und technische Unterstützung leisten kannst.

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