Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr)

Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr)

Nümbrecht Vollzeit 45370 - 57881 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Seminare und sorge für reibungslose Technik bei Veranstaltungen.
  • Unternehmen: BGHM, einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Job-Ticket und familienfreundliches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit mit modernster Technik und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder vergleichbarem Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45370 - 57881 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams Technik der Bildungsstätte Nümbrecht suchen wir Sie am Standort Nümbrecht. Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

In den Bildungsstätten der BGHM werden zahlreiche Schulungen und Fortbildungen durchgeführt, um Fachkräfte der Unternehmen zu Expert/-innen für Arbeitssicherheit zu entwickeln. Die Bildungsstätte hat in der Regel von Montagvormittag bis Freitagmittag geöffnet.

Als Seminartechniker/-in betreuen Sie Präsenzseminare und die dazugehörige IT- und medientechnische Infrastruktur, Maschinen und Geräte in Übungshallen und Praxisräumen vor Ort in der Bildungsstätte und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher. Sie installieren und bedienen Ton- und Videotechnik in Online-Konferenzen bzw. -Veranstaltungen, hybriden Seminar- und Fachveranstaltungen und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel aus Bild und Ton. Neben der reibungslosen audiovisuellen Übertragung bei Veranstaltungen stellen Sie die Wartung der Videokonferenzsysteme und Mikrofontechnik sicher und unterstützen bei Planung und Installation neuer Konferenzsysteme und weiterer technischer Ausstattung. Sie bereiten Seminarräume vor und nach, assistieren bei der Durchführung von Praxisanteilen im Seminar und leisten technischen Support. Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Unterhalts- und Dienstleistungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Mediengestalter/-in Bild und Ton, Audio-Engineer oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung mit Bezug zur Audio- und Videotechnik
  • Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Durchführung von Präsenz-, Hybrid- und Onlineseminaren bzw. -veranstaltungen wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zur Flexibilität, z. B. bei der Betreuung von Sonderveranstaltungen
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (45.370 - 57.881 € jährlich)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, überwiegend in Betriebsferien im Sommer und Winter - zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
  • Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) bietet Ihnen als Seminartechniker/-in am Standort Nümbrecht ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Sicherheit und Gesundheit von Millionen von Beschäftigten beitragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wert legt.

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Kontaktdaten:

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Seminartechniker/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bildungsstätte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminartechniker/-in (m/w/d) (45370.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Veranstaltungstechnik
Medientechnik
Audio- und Videotechnik
Installation von Konferenzsystemen
Technischer Support
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Seminartechniker/-in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technisches Know-how betonen:Da die Stelle viel mit Technik zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Audio- und Videotechnik klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Seminaren, bei denen du technische Unterstützung geleistet hast.

Flexibilität zeigen:Wir suchen jemanden, der bereit ist, auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Mach deutlich, dass du flexibel bist und gerne bei Sonderveranstaltungen unterstützt. Das zeigt dein Engagement!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Audio- und Videotechnik, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Praktische Beispiele einbringen

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Seminare erfolgreich betreut hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamfähigkeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Sonderveranstaltungen oder Dienstreisen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.