Stepstone geprüft - SAP-Entwickler/-in (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.

Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Applikationsentwicklung der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Aufgaben

• Als SAP-Entwickler/-in konzipieren und entwickeln Sie Programme.
• Sie unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP Fiori-Anwendungen (SAP UI5).
• Customizing und Troubleshooting führen Sie von SAP-Modulen im Bereich SAP HCM und FI/CO durch.
• Sie arbeiten mit modernen Webtechnologien und integrieren neue digitale Anwendungen in unserer SAP-Landschaft.
• In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese.

Profil

• Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO.
• Idealerweise Erfahrung in SAP Fiori (Programmierung und Customizing) sowie SAP UI5.
• Kenntnisse in Java, Eclipse, BAS, GIT sind wünschenswert.
• Erste Berührungspunkte mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sind von Vorteil.
• Interesse und Freude an Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1).

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.847,72 – 88.095,54 € jährlich).
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz.
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz.
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Corporate Benefits.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.