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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Rechnungsprüfung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Die BGHM schützt 5 Millionen Versicherte in Deutschland vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschuss zum Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Gesundheitsmanagement oder ähnlichem, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47060 - 66430 € pro Jahr.
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die Abteilung Rechnungsprüfung ist zuständig für die qualifizierte Prüfung, Bearbeitung, Korrektur und Genehmigung von Abrechnungen im Reha-Bereich sowie für die Beratung bei Abrechnungs- und Kostenfragen von Leistungserbringenden, z. B. Ärztinnen und Ärzte oder Sachbearbeiter/-innen des Bereichs Reha.
Für unser Team Rechnungsprüfung des Sachgebiets Rechnungsprüfung ambulant innerhalb der Hauptabteilung Zentrale Rehabilitationsaufgaben suchen wir Sie am Standort Mainz.
- Als Teamleiter/-in leiten Sie das Team fachlich und personell an drei Standorten (Mainz, München, Stuttgart).
- Sie bearbeiten und überwachen organisatorische Anforderungen an das Team, erstellen Arbeitsabläufe und optimieren diese durch stetig abgeleitete Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Zudem nehmen Sie Ergebniskontrollen im Rahmen der laufenden Rechnungsprüfung vor.
- In komplexen Einzelfällen prüfen Sie die Vorlagen der Rechnungsprüfer/-innen und entscheiden darüber oder leiten diese bei Bedarf zur Klärung weiter.
- Sie koordinieren Vertretungsregelungen innerhalb des Teams und nehmen Anpassungen im Geschäftsverteilungsplan vor.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitsmanagement, -ökonomie, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Gute Kenntnisse des ärztlichen Gebührenrechts sowie unfallmedizinische Grundkenntnisse
- Medizinische Vorausbildung wünschenswert
- Erste Führungs- und Leitungskompetenz wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Hohe Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 66.430 € jährlich)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Kontaktperson:
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über das ärztliche Gebührenrecht und unfallmedizinische Grundkenntnisse. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse hast oder bereit bist, sie dir anzueignen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die BGHM und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gesundheitsbranche und die soziale Verantwortung, die mit dieser Position einhergeht. Bereite dich darauf vor, wie du zur Qualitätssicherung und Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung. Verstehe die Abläufe in der Rechnungsprüfung und sei bereit, deine Kenntnisse im ärztlichen Gebührenrecht und unfallmedizinische Grundkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine erste Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamleitung verdeutlichen. Betone, wie du organisatorische Anforderungen an ein Team bearbeitet und Arbeitsabläufe optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Ärzten oder anderen Teammitgliedern.
✨Engagement und Dienstleistungsorientierung zeigen
Hebe dein hohes Engagement und deine Dienstleistungsorientierung hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
