Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Individualprävention und Unterstützung bei Muskel-Skelett-Erkrankungen.
- Unternehmen: Moderne Berufsgenossenschaft im Bereich Handel und Warenlogistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Gesundheit und Sicherheit haben Priorität, inklusive Sportangeboten und Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Diplom (Uni/TU) oder Master im Bereich der Ergonomie, der Sport- oder Gesundheitswissenschaften, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften.
Mindestens 3-jähriger Berufserfahrung nach Studienabschluss.
Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Individualprävention wie z.B. durch die Ausbildung zur / zum zertifizierten Disability Managerin / Manager (m/w/d).
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Sehr gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe.
Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft.
Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache.
Sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit.
Ausgeprägte Teamfähigkeit.
Die Bereitschaft, gelegentlich - auch mehrtägige Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet durchzuführen.
Beratung unseres Außendienstes und Mitgliedsunternehmen zu Maßnahmen der Individualprävention (IP), z.B. bei Muskel-Skelett-Erkrankungen.
Fachliche Zusammenarbeit mit unserer Leistungsabteilung sowie den Anbietern von Maßnahmen zur Individualprävention.
Verfassen von Beratungs- und Verfahrenshinweisen sowie von Stellungnahmen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren.
Statistische Auswertungen durchführen, analysieren, präsentieren.
Erarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielsweise für unser Kompendium Arbeitsschutz.
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit).
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess.
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit.
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT.
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Referentin / Referent Individualprävention (m/w/d) Arbeitgeber: BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik bietet Ihnen eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit schaffen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Onboarding-Prozess sowie transparente Bezahlung.
Kontaktdaten:
BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin / Referent Individualprävention (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referent Individualprävention (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Referent/in Individualprävention zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Individualprävention. Wenn du Kenntnisse als zertifizierte/r Disability Manager/in hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Individualprävention geht, solltest du dich mit aktuellen Trends und Methoden in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über relevante Statistiken und Best Practices, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
