Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Beschaffungsvorgänge und unterstütze Fachbereiche in einer dynamischen Verwaltung.
- Unternehmen: Moderne Berufsgenossenschaft im Handel und Warenlogistik mit zukunftsorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Modelle, Gesundheitsangebote und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit transparenten Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Verwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, verbunden mit kaufmännischem Verständnis.
Berufserfahrung im Bereich des Beschaffungswesens des Öffentlichen Dienstes, alternativ Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Führerschein Klasse B (Pkw) zwingend erforderlich.
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (gute mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden und Dienstleistern, gutes Textverständnis von Betriebsanweisungen, Bedienungsanleitungen usw.).
Kenntnisse in SAP (insbesondere Modul SAP MM) sind von Vorteil.
Ausgeprägtes serviceorientiertes Handeln sowie eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.
Bearbeitung und Durchführung aller anfallenden Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung der Vorgaben des aktuellen Vergaberechts und interner Richtlinien.
Beratung und Unterstützung der anfordernden Fachbereiche.
Durchführung allgemeiner Marktbeobachtung und Beschaffungsplanung.
Verwaltung der Dienstgebäude, Einrichtungen und Geräte (außer IT), Begleitung von Bau-/Umbaumaßnahmen.
Enge Zusammenarbeit mit der / dem Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) sowie Abwesenheitsvertretung.
Unterstützung bei der Verwaltung vermieteter Wohnungen, Büroräume und Parkplätzen.
Planung und Überwachung der Verwaltungskosten, Unterstützung beim Erstellen des Haushaltsplans.
Mitwirkung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Sie werden ein wichtiger Teil des Teams in einer modernen, zukunftsorientierten sowie dynamischen Verwaltung.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit).
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess.
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit.
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung).
Modern eingerichtete Arbeitsplätze.
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8 BG-AT.
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Materialverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Materialverwaltung ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem individuellen Onboarding-Prozess und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit schaffen wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten hervorragende betriebliche Sozialleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Prävention und Rehabilitation von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten einsetzt.
Kontaktdaten:
BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Materialverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Materialverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Materialverwaltung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Beschaffungswesen oder Einkauf. Wenn du Kenntnisse in SAP oder MS-Office hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Beschaffungswesen und deinem Umgang mit MS-Office und SAP. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Denke auch an Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation, da diese Fähigkeiten wichtig sind.
✨Zeige dein serviceorientiertes Handeln
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Das kann eine Situation sein, in der du einem Kollegen oder Dienstleister geholfen hast. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse anderer zu verstehen und darauf einzugehen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Integration ins Team interessiert bist.
