Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Personal- und Organisationsentwicklung und fördere Mitarbeitende auf allen Ebenen.
- Unternehmen: BGO Holding GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit datenbasierten Entscheidungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, Talentmanagement und strategischer Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die BGO Holding Gmb H sucht eine Leitung Personal- und Organisationsentwicklung, die strategisch arbeitet und Mitarbeitende auf allen Ebenen weiterentwickelt.
Sie verantworten Learning & Development, das LMS (Workday), Talent- und Performance-Management, sowie gruppenweite HR-Projekte und OKR-Zyklen – mit Fokus auf datenbasierte Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sie treiben die Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Kommunikation und Standards voran und
- #J-18808-Ljbffr
Lead Learning, Talent & Org – Remote HR Leader Arbeitgeber: BGO Holding GmbH
Die BGO Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der strategisches Denken und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Learning & Development sowie einer datenbasierten Entscheidungsfindung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
