Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und berate das Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Finanzinstitut mit einem Fokus auf Compliance und Recht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite an wichtigen Compliance-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Recht, analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Volle Diskretion bei der Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sorgen für eine nachhaltige Verankerung aller regulatorischen Anforderungen in der Organisation und den Prozessen der Unternehmung sowie auch im Denken und Handeln der Mitarbeiter. Sie beraten, hinterfragen, informieren, implementieren Weisungen und Vorgaben, überprüfen deren Einhaltung, beobachten die gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen und arbeiten in Projekten mit. Wir suchen eine gut ausgebildete Person mit erster Berufserfahrung aus den Bereichen
Compliance oder Recht
bei einem Finanzinstitut oder einer Rechtsanwaltskanzlei. Eine Ihrer Stärken ist das Analysieren von Problemstellungen aus unterschiedlichen Betrachtungswinkeln. Sie haben einen Blick für effiziente Abläufe, arbeiten zielgerichtet und selbständig. Compliance bedeutet: Mitarbeiter zu sensibilisieren, unbequeme Fragen auf angenehme Art zu stellen, Risiken aufzuzeigen. In Englisch kommunizieren Sie fliessend, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Es erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielräumen, die Möglichkeit einen Tag im Homeoffice zu arbeiten sowie Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Gerne informiert Sie Florian Pfab über nähere Einzelheiten. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist garantiert.
jidd3e80f9ss jit1040ss jiy25ss
Compliance Officer 50-80 % Arbeitgeber: BGP AG
Kontaktperson:
BGP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer 50-80 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Compliance-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Compliance-Prozesse. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du Herausforderungen im Compliance-Bereich erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und effizient arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben – das kann ein echter Pluspunkt sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer 50-80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance Officer interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Compliance oder Recht hast, dann hau rein! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Analytisches Denken hervorheben: Da wir jemanden suchen, der Probleme aus verschiedenen Perspektiven analysieren kann, solltest du Beispiele anführen, wo du genau das gemacht hast. Zeig uns, wie du komplexe Situationen durchdrungen hast!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGP AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Entwicklungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Compliance-Branche verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Probleme analysiert oder Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Compliance-Bereich zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da fließendes Englisch gefordert ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – es könnte ein Pluspunkt sein!
