Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und baue neue Geschäftsbeziehungen im Recyclingbereich auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Recyclingbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gründliche Einarbeitung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf von Schrott und Metallen aktiv und erfolgreich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einkäufer Schrott & Metalle (m/w/d)
Anpacken, verhandeln, Kreisläufe stärken
Unsere Auftraggeberin ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Schrott-, Metall- und Recyclinghandel. Mit Innovationskraft, Verantwortung für Umwelt und einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Verlässlichkeit nimmt sie eine zentrale Rolle in der Branche ein. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Einkäufer Schrott & Metalle (m/w/d)
In dieser Funktion betreuen und beraten Sie bestehende Kunden und erweitern die Marktpräsenz durch den gezielten Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, insbesondere im Gewerbe und in der Industrie. Sie analysieren und klassifizieren die Materialien vor Ort, verhandeln Preise im Rahmen klarer Vorgaben und sorgen für eine saubere, nachvollziehbare Abwicklung. Zudem erarbeiten Sie bei Bedarf individuelle Entsorgungskonzepte, arbeiten eng mit der Disposition zusammen, übernehmen die Korrespondenz mit Behörden und Partnern und bringen sich aktiv in interne Projekte ein. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über mehrjährige
Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb in der Recyclingbranche
Eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung als Einkäufer im Aussendienst bilden Ihre Grundlage. Mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsge- entwickeln Sie individuelle Entsorgungslösungen und überzeugen durch Beharrlichkeit in der Neukundengewinnung. Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und pragmatisch, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und schätzen den direkten Kontakt mit Menschen. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und der Wille zur Weiterentwicklung zeichnen Sie zusätzlich aus. Ein etabliertes Netzwerk in der Industrie ist von Vorteil.
Geboten werden eine gründliche Einarbeitung, kurze Entscheidungswege, gelebter Teamgeist, eine attraktive Vergütung und viele weitere Benefits. Sind Sie bereit, den Einkauf von Schrott und Metallen mit Fachwissen, Verhandlungsgeschick und direktem Marktgespür erfolgreich zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Auskünfte stehen Ihnen und Sina gerne zur Verfügung. Volle Diskretion ist zugesichert. jidc23b840a jit0417a jiy26a
Einkäufer Schrott & Metalle Arbeitgeber: BGP AG
Kontaktperson:
BGP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer Schrott & Metalle
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt an neue Jobmöglichkeiten zu gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer Schrott & Metalle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Einkäufer für Schrott und Metalle bist und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Verhandle mit Worten!: Nutze deine Kommunikationsstärke bereits in deiner Bewerbung. Formuliere klar und präzise, was du kannst und wie du zum Team beitragen möchtest. Überzeuge uns von deinem Verhandlungsgeschick, bevor du überhaupt im Gespräch bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGP AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Recyclingbranche vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Materialien, die gehandelt werden, und zeige dein Wissen über die Marktbedingungen. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preise verhandelt oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.