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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Innovationsprozess von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollständige Diskretion bei der Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sie tragen Verantwortung für den gesamten Innovationsprozess, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Sie steuern den Engineeringprozess bei spezifischen Kundenprojekten aktiv, von der Unterstützung in der Angebotsphase, über Projektmanagement bis hin zur Projektabwicklung. Sie führen ein Team von ca. 40 Fachspezialisten in 5 Abteilungen, planen und steuern die personellen und finanziellen Ressourcen, stellen ein professionelles Projektmanagement sicher, sorgen für die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele und optimieren laufend die Prozesse. Die Basis der Geräte bildet ein komplexes Zusammenspiel von Elektronik, Software und Mechanik, weshalb wir ein Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik) voraussetzen.
Führungserfahrung in der Technologieentwicklung
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Maschinen-, Anlagenbau oder Elektrotechnik auf Stufe Abteilungs-, bzw. Bereichsleiter oder vergleichbares. Idealerweise wird Ihre Erfahrung durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ergänzt. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Projektmanagementmethodiken, haben Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams, besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und fördern eine innovative Kultur mit Teamgeist, Engagement und Serviceorientierung.
Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Gerne steht Ihnen Dr. Hannes Grabher für nähere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.
#J-18808-Ljbffr
Head of Innovation, R&D and Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: BGP AG
Kontaktperson:
BGP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Innovation, R&D and Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Innovationskultur und zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau und der Elektrotechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Überlege dir, wie du ein innovatives Team führen würdest und welche Methoden du einsetzen würdest, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Innovation, R&D and Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau sowie deine Erfolge in der Leitung interdisziplinärer Projektteams.
Zeige deine Innovationskraft: Gib konkrete Beispiele für innovative Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du den Innovationsprozess von der Ideenfindung bis zur Markteinführung gesteuert hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Herausforderungen im Bereich R&D und Engineering deutlich macht. Achte darauf, sowohl deine technischen als auch deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGP AG vorbereitest
✨Verstehe den Innovationsprozess
Mach dich mit dem gesamten Innovationsprozess vertraut, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diesen Prozess erfolgreich gesteuert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung detailliert zu erläutern. Zeige auf, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Teamgeist und Engagement zu fördern.
✨Projektmanagementmethoden kennen
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen Projektmanagementmethoden vertraut bist. Sei bereit, spezifische Methoden zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
