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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft Teams, SharePoint und mehr.
- Arbeitgeber: Gestalte den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft in einem innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen für echte Veränderungen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung als Product Owner.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, PO- oder SAFe-Zertifizierung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du verantwortest gemeinsam mit deinen Teamkollegen den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Teams, SharePoint, Exchange und der Power Platform. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit einem klaren Blick für Nutzerbedürfnisse und bringst dein Know How und deine Ideen gezielt ein – immer mit dem Ziel, den digitalen Arbeitsplatz weiterzudenken.
Du sorgst für klare Prioritäten, verlässliche Prozesse und eine stetige Verbesserung – im Alltag wie bei der Einführung neuer Funktionen. Auch digitale Lösungen im Bereich Campus Services – etwa Zutrittssteuerung, Zahlungssysteme, digitale Beschilderung oder Flächenmanagement – betreust du mit und bringst dein Erfahrungswissen gezielt ein. Du bewegst dich souverän im Spannungsfeld zwischen Betriebsverantwortung und Innovation.
Du erkennst Potenziale, setzt Impulse und treibst Veränderungen voran – ohne die Stabilität aus dem Blick zu verlieren. Im agilen Umfeld unseres Agile Release Trains steuerst du das Product Backlog, planst Sprints, priorisierst Anforderungen und arbeitest eng mit deinem Team sowie weiteren Product Ownern zusammen.
Dabei bringst du deine Erfahrung als Product Owner ein, verfügst über fundiertes Microsoft-365-Knowhow und bist versiert im Umgang mit der Power Platform – sowohl bei der Automatisierung von Prozessen als auch bei der Analyse von Daten. Aufbauend auf einer höheren Ausbildung in Informatik oder einem verwandten Bereich kennst du dich mit IT-Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Services bestens aus.
Du arbeitest strukturiert, denkst ganzheitlich und nutzerzentriert und verstehst es, technische Anforderungen nachvollziehbar zu formulieren. Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit, kommunizierst auf Augenhöhe und verstehst es, verschiedene Stakeholder partnerschaftlich einzubinden und gemeinsam Lösungen voranzubringen.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, pragmatisch denkst und dich in einem agilen Setting wohlfühlst, wird dich diese Stelle begeistern. Eine PO- oder SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil – aber kein Muss. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Du willst den digitalen Arbeitsplatz von morgen mitgestalten – und dabei nicht nur Tools, sondern echte Wirkung schaffen? Dann freut sich Thomas Schäfer auf deine Bewerbung. Einfach online einreichen – alles Weitere klären wir persönlich. Volle Diskretion garantiert.
Product Owner M365 Arbeitgeber: BGP AG
Kontaktperson:
BGP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner M365
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Product Owner zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Umgang mit Microsoft 365 und der Power Platform präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitaler Arbeitsplatzlösungen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten im agilen Arbeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden zu beantworten und wie du diese in der Rolle des Product Owners anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner M365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele anführen, die deine Erfahrung als Product Owner und dein Wissen über Microsoft 365 sowie die Power Platform verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Prioritäten gesetzt und Prozesse verbessert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigt. Gehe dann auf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen ein und schließe mit einem positiven Ausblick auf eine mögliche Zusammenarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGP AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Kontext von Microsoft 365 vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Prioritäten gesetzt und Anforderungen erfolgreich verwaltet hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Teams, SharePoint, Exchange und die Power Platform zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Verbesserung des digitalen Arbeitsplatzes eingesetzt werden können.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Stelle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du mit agilen Methoden und dem Konzept des Agile Release Trains vertraut sein. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Sprints, Backlog-Management und der Zusammenarbeit im Team zu erläutern.
✨Stakeholder-Kommunikation betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich unterschiedliche Interessen zusammengebracht und Lösungen entwickelt hast, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit zu fördern.
