Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Agentur in Lindau weiter und baue neue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Marken- und Kommunikationsagentur mit starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, kreative Freiheit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, New Business und strategischer Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kommunikation mit Wirkung. Aufbau statt Verwaltung. Unsere Auftraggeberin ist eine inhabergeführte Marken- und Kommunikationsagentur mit einem kleinen, schlagkräftigen Team in Deutschland und enger Anbindung an ein Agenturnetzwerk im DACH-Raum. Für die Niederlassung Lindau suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, die Agentur weiterzuentwickeln als Business Developer / Stv. Standortleitung (m/w/d).
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau des Standorts Lindau mit klarem Fokus auf Kundenausbau und New Business. Sie identifizieren gezielt Marktpotenziale in der Region, bauen neue Kundenbeziehungen auf und positionieren die Agentur bei relevanten Entscheidungsträgern. Von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis hin zum Vertragsabschluss treiben Sie die Entwicklung neuer Mandate aktiv voran und pflegen gleichzeitig ein belastbares Netzwerk zu Unternehmen im Marktgebiet.
Auf inhaltlicher Ebene beraten Sie Ihre Kunden ganzheitlich in Fragen der Markenführung, Kommunikation und Kampagnenentwicklung, denken kanalübergreifend und übersetzen strategische Fragestellungen in klare konzeptionelle Ansätze. Sie führen Gespräche auf Augenhöhe, bereiten Präsentationen und Pitches vor, moderieren Workshops und orchestrieren die interne Zusammenarbeit, um Projekte von der Analyse über die Konzeptphase bis zur Umsetzung zu begleiten.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Marketing-Agenturen mit, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im New Business, in der strategischen Beratung oder im Account Management. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Markenprozesse, integrierte Kommunikation und die Mechaniken von crossmedialen Kampagnen und fühlen sich sowohl in der strategischen Diskussion als auch in der operativen Umsetzung wohl.
Es liegt Ihnen, Türen zu öffnen, Beziehungen aufzubauen und Themen proaktiv in den Markt zu tragen. Dabei überzeugen Sie durch ein sicheres, sympathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Bereitschaft, in einem kleinen, hands-on geprägten Team Verantwortung zu übernehmen und mit anzupacken. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Sind Sie bereit mit Ihrem unternehmerischen Mindset dazu beizutragen, den Standort Lindau fachlich, wirtschaftlich und kulturell weiterzuentwickeln und die Agentur nach außen souverän zu vertreten? Dann freuen sich Hannes Grabher und Sina Hartmann auf Ihre Bewerbung. Einfach online einreichen, alles Weitere klären wir persönlich. Volle Diskretion garantiert.
Stv. Leitung Marketingagentur Arbeitgeber: BGP AG
Kontaktperson:
BGP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Marketingagentur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ideen und Erfahrungen. So baust du nicht nur Beziehungen auf, sondern bekommst auch wertvolle Einblicke in den Markt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Identifiziere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Marke beitragen kannst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Präsentationen rocken!
Bereite dich gut auf Präsentationen vor und übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Konzepte lebendig zu machen. Eine starke Präsentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Marketingagentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im New Business oder in der strategischen Beratung. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Agentur beitragen kannst.
Sprache ist entscheidend!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGP AG vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre bisherigen Projekte. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen über Markenführung und Kommunikation einen Mehrwert bieten kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Stv. Leitung Marketingagentur adressieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im New Business und in der strategischen Beratung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Netzwerk
Sprich darüber, wie du bereits Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern aufgebaut hast oder wie du dies in der neuen Rolle tun würdest. Ein starkes Netzwerk ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position, also sei bereit, deine Strategien zur Netzwerkpflege zu erläutern.
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
Im Interview solltest du deine proaktive Haltung und dein unternehmerisches Denken betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Ideen du hast, um den Standort Lindau weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum der Agentur beizutragen.