Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und digitale Designs für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: bgp e.media, eine innovative Full-Service-Agentur mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Bezahlung und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Agenturentwicklung mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in ein kreatives Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Digital- oder Werbeagenturen und ein starkes Portfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
bgp e.media ist eine inhabergeführte Full-Service-Agentur für zeitgemäße Kommunikation, Digital Commerce und digitale Transformation. Seit über 20 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden Markenauftritte, Kampagnen, Websites, Online-Shops, Social-Media-Content und digitale Ökosysteme. Unser Schwerpunkt liegt heute stark in den Bereichen E-Commerce, Online-Marketing, digitale Kommunikation und Recruiting-Kommunikation. Wir arbeiten für mittelständische Unternehmen, Marken, Kulturbetriebe, öffentliche Einrichtungen und Organisationen – häufig mit Themen aus den Bereichen Uhren & Schmuck, Fahrrad & E-Bike, Handel, Technik und digitale Services.
Für unser Kreativteam suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Kopf, der starke Ideen entwickelt, digitale Kommunikation versteht und Gestaltung nicht nur schön, sondern auch wirksam denkt.
Deine Rolle
Als Senior Art Director Digital / Creative Lead Digital (m/w/d) entwickelst du visuelle Konzepte, Kampagnenideen und digitale Designlösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Du arbeitest eng mit Beratung, Projektmanagement, Content, Social Media und Entwicklung zusammen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst kreative Leitideen, visuelle Konzepte und digitale Kommunikationsansätze.
- Du bringst Ideen für Content, Kampagnen und digitale Kundenerlebnisse ein.
- Du übersetzt strategische Anforderungen in klare, moderne und wirksame Gestaltung.
- Du präsentierst deine Ideen intern und gegenüber Kunden überzeugend.
- Du sicherst die gestalterische Qualität deiner Projekte und arbeitest eng mit Kreation, Projektmanagement und Entwicklung zusammen.
Das bringst du mit
- Du hast ein starkes Portfolio mit digitalen Arbeiten, guten Ideen und sauberer Gestaltung.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Digital-, Internet-, Kommunikations- oder Werbeagentur.
- Du hast ein sehr gutes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache, digitale Markenführung und User Experience.
- Du arbeitest sicher mit der Adobe Creative Suite sowie mit State-of-the-Art-Technologien wie generative KI.
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ein.
Spannende digitale Projekte für unterschiedliche Kunden und Branchen. Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team aus Kreation, Beratung, Content und Entwicklung. Kurze Wege, flache Hierarchien und eine offene, familiäre Agenturatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Eine faire, gute Bezahlung. Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Software und guter technischer Ausstattung. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die kreative Entwicklung der Agentur aktiv mitzugestalten.
Dann sollten wir uns kurzfristig kennenlernen. Du hast gerade keine vollständige Bewerbung zur Hand? Melde dich gerne erst einmal unkompliziert mit deinem Portfolio oder LinkedIn-Profil.
Senior Art Director, Brand Arbeitgeber: bgp e.media GmbH
Kontaktperson:
bgp e.media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Art Director, Brand
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Art Director interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schick uns dein Portfolio oder LinkedIn-Profil und zeig uns, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine besten Projekte und Ideen parat hast. Denk daran, dass wir nicht nur nach einem kreativen Kopf suchen, sondern auch nach jemandem, der seine Ideen überzeugend präsentieren kann.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Kreativen und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.
✨Tip Nummer 4
Zeig uns deine Leidenschaft für digitale Kommunikation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du kreative Leitideen entwickelt hast und welche Trends du in der digitalen Welt spannend findest. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Art Director, Brand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist das A und O! Zeig uns deine besten Arbeiten, die deine Kreativität und dein Gespür für Design unter Beweis stellen. Denk daran, dass wir starke Ideen und saubere Gestaltung lieben!
Persönliche Note einbringen: Sei du selbst in deiner Bewerbung! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch gut ins Team passt.
Kreative Ideen präsentieren: Wenn du Ideen für Content oder Kampagnen hast, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns, wenn du uns zeigst, wie du strategische Anforderungen in visuelle Konzepte umsetzt.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bgp e.media GmbH vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten digitalen Arbeiten zeigt, die du gemacht hast. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Gespür für Design unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, die Hintergründe und den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu erklären.
✨Kreative Ideen entwickeln
Denke im Vorfeld über kreative Leitideen nach, die du während des Interviews präsentieren kannst. Überlege dir, wie du strategische Anforderungen in visuelle Konzepte umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur schön gestalten, sondern auch wirksam kommunizieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur kreativen Entwicklung beizutragen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Technologische Kenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite und modernen Technologien wie generativer KI zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Trends in der digitalen Kommunikation vertraut bist und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.