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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Kälte- und Klimaanlagen in deiner Region.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsmittel und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familiären Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit kurzen Entscheidungswegen.
Über uns
Wir sind ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Wartung moderner gebäudetechnischer Systeme. Unser Fokus liegt auf effizienten, nachhaltigen und zuverlässigen Lösungen in der Wärme-, Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik. Mit einem engagierten Team betreuen wir seit über 30 Jahren erfolgreich Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen – von Produktionsstätten über Krankenhäuser bis hin zu Bürokomplexen. Kollegialität, moderne Arbeitsmittel und ein familiäres Arbeitsklima prägen unsere tägliche Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Montage, Installation, Wartung und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen in der Region (Einsatzgebiete nach individueller Absprache, z. B. Hannover, Braunschweig, Hildesheim, Celle, Nienburg)
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei allen Montagearbeiten auf der Baustelle
- Sicherstellung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Anlagen sowie Dokumentation festgestellter Mängel
- Eigenständige Erstellung von Aufmaßen
- Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Partner
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik
- Grundkenntnisse in der Regelungs- und Elektrotechnik wünschenswert
- Hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientiertes Arbeiten im Handwerk
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Modernste Arbeitsmittel (z. B. iPad und hochwertige Werkzeuge)
- Persönliche Förderung und Unterstützung individueller Karrierewege
- Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
- Familiäres Arbeitsklima mit wertschätzender Teamkultur
- Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Ihre Fachkenntnisse in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Kontakt: Noel Semedo, n.semedo@bgs-solutions.de
Mechatroniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BGS Solutions GmbH
Kontaktperson:
BGS Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch Messen, Seminare oder Online-Plattformen. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner praktischen Erfahrung und deinem technischen Wissen antizipierst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere wenn es um die Einsatzgebiete geht. Betone, dass du bereit bist, in verschiedenen Regionen zu arbeiten und dich schnell in neue Umgebungen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mechatroniker in der Kälte- und Klimatechnik hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGS Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Mechatronikers in der Kälte- und Klimatechnik spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Regelungs- und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, Kollegen zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
