Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Infrastrukturen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Systemhaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Interesse an IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes IT-Systemhaus mit Schwerpunkt auf der Betreuung mittelständischer Unternehmen. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Administration und kontinuierliche Betreuung moderner IT-Infrastrukturen sowie Managed Services, IT-Sicherheit und Cloud-Lösungen. Ein hoher Serviceanspruch, moderne Technologien und langfristige Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Proaktive Betreuung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastrukturen von Kunden
- Betreuung und Überwachung automatisierter IT-Serviceprozesse, beispielsweise im Bereich Updates und Patch-Management
- Administration und Wartung von IT-Systemen per Fernzugriff
- Telefonischer sowie remotebasierter First-Level-Support für Anwender
- Analyse und Behebung von IT-Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung bestehender IT-Serviceprozesse
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Managed-Service-Lösungen
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft-Technologien sowie im Bereich Virtualisierung
- Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, Software-Firewalls und Virenschutz
- Ausgeprägtes Interesse an IT-Systemen und modernen Technologien
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Berufserfahrung oder eine IT-Ausbildung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Das bietet Ihnen unser Mandant
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Zusatzleistungen
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Langfristige Perspektiven in einem innovativen und expandierenden Unternehmen
Kontakt
Noel Semedo
n.semedo@bgs-solutions.de
Techniker First-Level Support & Managed Services (m/w/d) Arbeitgeber: BGS Solutions GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung bietet. Die kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch innerhalb des Teams. Zudem ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker First-Level Support & Managed Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BGS Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie BGS Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker First-Level Support & Managed Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BGS Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Techniker First-Level Support & Managed Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGS Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BGS Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
