Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für effiziente Planung und Umsetzung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt aktiv mit und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauleiter oder Techniker mit Erfahrung im Hochbau.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Sicherstellung einer effizienten Planung, Steuerung und Abwicklung mehrerer parallel laufender Bauvorhaben (hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber) unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.
- Verantwortung für die fachliche Führung, Anleitung und Motivation der Vorarbeiter, Facharbeiter, Bauhelfer und Auszubildenden auf den Baustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften auf den Bauvorhaben.
- Pflege der digitalen Baustellendokumentation und Erstellung des erforderlichen Schriftverkehrs (z. B. Protokolle, Hinweise, Behinderungsanzeigen).
- Teilnahme an Baubesprechungen sowie Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Handwerkspartnern.
- Mitwirkung bei Kalkulation, Aufmaß, Abrechnung sowie bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (Hochbau), Handwerksmeister oder Ausbildung als Facharbeiter im Hochbau mit Zusatzqualifikation als zertifizierter Bauleiter.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, idealerweise für öffentliche Bauvorhaben, mit fundierter Erfahrung im Bauen im Bestand.
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von gewerblichen Mitarbeitern.
- Ausgeprägte technische Affinität mit hohem Bausachverstand (Fundierte Kenntnisse VOB/A, B und C).
- Gute Kenntnisse in Baustellenorganisation, Materialdisposition, Qualitätsstandards und Bauverfahren.
- Fundierte Kenntnisse zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltvorschriften.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie digitale Affinität.
- Führerschein Klasse B.
Persönlich:
- Kooperatives Führungsverhalten sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren.
- Kommunikationsstärke, insbesondere in der Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Nachunternehmern und Bauleitung.
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie ein freundlich‑verbindliches Auftreten.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement.
- Ergebnis‑ und kostenorientiertes Handeln.
- Problemlösungskompetenz.
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer kurzen Probezeit von nur 3 Monaten.
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Abwechslungsreiche Bauprojekte hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber und viel Bauen im Bestand, keine Großbaustellen.
- Unsere Bauvorhaben sind ausschließlich in der Metropolregion Berlin‑Brandenburg, bei uns gibt es keine Montageeinsätze oder Reisetätigkeiten.
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört.
- Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred‑Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit monatlich 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren.
- Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits‑Portal bei über 1.000 bekannten Marken.
- Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern.
- Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an.
Nächste Schritte:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Meisterbrief / Technikerzeugnis oder Gesellenbrief zzgl. Bauleiterzertifikat, ggf. vorhandene weitere Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.
Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: (keine Anrufe!). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp.
Hinweis: Wir bitten Personalvermittlungen, von Kontaktaufnahmen oder der Übersendung von Bewerbungsunterlagen abzusehen. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen in Festanstellung (keine Freelancer).
Bauleiter/-in Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: BGT Berliner Gebäudetechnik GmbH
Als Senior Projektleiter in einem der spannendsten Revitalisierungsprojekte Berlins bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung für ein ganzheitliches Bauvorhaben zu übernehmen und aktiv an der Entwicklung eines neuen architektonischen Wahrzeichens mitzuwirken. Unser modernes Arbeitsumfeld in der Innenstadt von Berlin-Tiergarten ermöglicht Ihnen nicht nur kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zum Bauherrn, sondern auch 30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem kollegialen Team, das Wert auf Austausch und Respekt legt.
Kontaktdaten:
BGT Berliner Gebäudetechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter/-in Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Bauleiter/-in Hochbau und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe die Werte und Projekte, die sie umsetzen, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, für die Position als Bauleiter/-in in Betracht gezogen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/-in Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Bauleiter für unsere Projekte bist!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Meisterbrief oder Technikerzeugnis sowie dein Bauleiterzertifikat beilegst. Diese Nachweise sind wichtig für uns, um deine Qualifikationen zu überprüfen.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGT Berliner Gebäudetechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter/-in Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet, Teams motiviert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen fragen, die das Unternehmen im Moment hat. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
