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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in der Notaufnahme und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: BG Unfallklinik Frankfurt ist ein zertifiziertes Trauma-Zentrum mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine faire Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Notfälle und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und wir fördern die Inklusion von Schwerbehinderten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Unsere Klinik ist Teil des „TraumaNetzwerk DGU®“ und als über regionales Trauma zentrum im „TraumaNetzwerk Hessen / Region Süd hessen“ zertifiziert. Als Notfallambulanz der BG Unfallklinik Frankfurt am Main leisten wir unfallchirurgische / orthopädische Erstversorgung und hatten im Jahr 2020 880 Schockraumeinsätze. Wir haben in dem Bereich zwei Operationssäle (aseptisch und septisch) in denen entsprechende Eingriffe durchgeführt werden.
- Durchführung der Notfallversorgung unserer Patienten in der Zentrale Notaufnahme mit entsprechender Fach- und Sozialkompetenz.
- Versorgung der Schockraumpatienten genauso wie leichte Schnittverletzungen und Durchführung von Gips- oder Verbandkontrollen.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Ihrer Team- und Abteilungsleitung zusammen sowie mit dem zuständigen ärztlichen Dienst.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Wünschenswert wären berufliche Vorerfahrungen in einer Notaufnahme, aber wir freuen uns auch über frisch examinierte Kräfte
- Weiterführende Qualifikationen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege wären wünschenswert, aber sind nicht zwingend erforderlich
- Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
- Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 166,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate
- Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-TageWoche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht.
- Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.
- Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“ oder „Wellhub“.
Weitere Informationen
Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie auch einen Hospitationstermin vereinbaren.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Wünschenswert wären berufliche Vorerfahrungen in einer Notaufnahme, aber wir freuen uns auch über frisch examinierte Kräfte
- Weiterführende Qualifikationen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege wären wünschenswert, aber sind nicht zwingend erforderlich
- Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
- Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus
BGU Frankfurt | Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: BGU Frankfurt
Kontaktperson:
BGU Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BGU Frankfurt | Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einer Notaufnahme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Dynamik und den Stress, der mit dieser Position verbunden ist, verstehst und bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BG Unfallklinik Frankfurt. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, insbesondere im Bereich Notfallpflege. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann dies einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BGU Frankfurt | Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Notaufnahme zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere in der Notfallpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Notfallmedizin und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zur BG Unfallklinik Frankfurt passt und was dich an der Arbeit in der Notaufnahme reizt.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGU Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallpflege und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit zeigen.
✨Hebe deine Patientenorientierung hervor
Die Zentrale Notaufnahme erfordert eine zugewandte Patientenbetreuung. Sei bereit, über deine Ansätze zur empathischen Kommunikation mit Patienten zu sprechen und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Informiere dich über die Klinik
Zeige dein Interesse an der BG Unfallklinik Frankfurt, indem du dich über deren Zertifizierungen und das TraumaNetzwerk informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
