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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patientenmanagement und unterstütze Teams im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich um Patienten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote inklusive JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Management-Studium in der Gesundheitswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Teil des Leitungsteams des Patientenmanagements, zu dem das Terminmanagement, Patientenaufnahmezentrum, Sprechstundenmanagement und Tagesstation gehören. Für diese Teams sind Sie direkter Ansprechpartner und unterstützen diese im Tagesgeschäft. Als Stellvertretende Leitung unterstützen Sie bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und Personalentwicklungsgesprächen.
Unsere Anforderungen:
- Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Management-Studium innerhalb der Gesundheitswirtschaft.
- Sie haben bereits Erfahrung innerhalb der Organisation von Sprechstunden, Terminierungen oder Patientenaufnahme gesammelt.
- Sie überzeugen durch Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung.
- Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
- Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) oder ein Premium-Jobticket zu nutzen.
- Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihren Zeugnissen sowie frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Für weitere Informationen stehen Ihnen auch gerne Herr Petrov, Bereichsleitung Patientenmanagement, unter 069 475-1573 zur Verfügung.
Stellvertretende Bereichsleitung (gn) Patientenmanagement Arbeitgeber: BGU Frankfurt
Kontaktperson:
BGU Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Bereichsleitung (gn) Patientenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten parat haben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Bereichsleitung (gn) Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Patientenmanagement darlegst. Betone, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sprechstundenorganisation und Patientenaufnahme hervor und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Weiterbildungen im Gesundheitsbereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGU Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Patientenmanagement, insbesondere in Bezug auf Terminmanagement und Patientenaufnahme. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du konstruktiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In einem dynamischen Umfeld wie dem Patientenmanagement ist es wichtig, belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig und effektiv geblieben bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
