Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Rückversicherung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: BGV ist der führende Versicherer in Baden mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung oder Mathematik und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit vielen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.
In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt, z.B.:
- Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Strukturanalyse/RV-Vertragsgestaltung
- Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit den Rückversicherern
- Operative Abwicklung des Rückversicherungsgeschäftes, bestehend aus RV-Abrechnung und RV-Schadenabwicklung
- RV-Planung/-Hochrechnung
- RV-Statistik/-Analyse
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten
Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran:
- In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Abteilungsdirektor und sind für die Leitung der Abteilung Rückversicherung in strategischer, fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht verantwortlich.
- Sie steuern die umfassenden Tätigkeiten erfolgsorientiert und zielgerichtet und betreuen/bearbeiten ebenso eigene Prozesse und Aufgaben.
- Sie treiben Prozessoptimierungen und Digitalisierung aktiv voran, gestalten Veränderungsprozesse mit und begleiten aktuelle Entwicklungen im Bereich des Rückversicherungsgeschäfts.
- Sie arbeiten mit allen Hierarchieebenen vertrauensvoll zusammen und leben ein aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen.
- Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Sparrings-Partner (m/w/d).
Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathematisches oder versicherungsbetriebswirtschaftliches Studium/Insurance Management, idealerweise inklusive vertiefendem Masterstudiengang mit relevanten Schwerpunkten im Risikomanagement und/oder in der Rückversicherung.
- Breites Fachwissen in der Rückversicherung mit hinreichender Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrungen in der operativen RV-Abwicklung sowie in Themenfeldern der RV-Strukturanalyse und -Risikosteuerung, idealerweise mit der Implementierung und dem Umgang von/mit Asset Liability Management-Systemen.
- Ausgeprägtes Gespür für strategische, organisatorische und strukturelle Entwicklungen.
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden.
- Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Stärke in Verbindung mit Entscheidungskompetenz sowie unternehmerischem und bereichsübergreifendem Handeln.
- Starke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie starker Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Partnern.
Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen:
- Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden.
- Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team.
- Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte.
- Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
- Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung.
- Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik.
- Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss.
- Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen.
Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.
Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: BGV Badische Versicherungen
Kontaktperson:
BGV Badische Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rückversicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BGV arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Rückversicherung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen einbringen und zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rückversicherung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle bei BGV spielt, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für das Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den BGV und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die aktuellen Herausforderungen im Rückversicherungsbereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter Rückversicherung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Risikomanagement und in der Rückversicherung sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Rückversicherung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des BGV beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGV Badische Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des BGV. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rückversicherung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierungen und Digitalisierung zeigen. Dies könnte beispielsweise die Implementierung neuer Systeme oder die Verbesserung bestehender Abläufe betreffen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Der BGV sucht nach einem Abteilungsleiter, der als Sparrings-Partner agiert und ein aktives Schnittstellenmanagement lebt.