Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) - Angebots- und Antragsprozesse KFZ/Moped

Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) - Angebots- und Antragsprozesse KFZ/Moped

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse in der KFZ- und Mopedversicherung aktiv mit.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und innovativem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gemeinsam mit den Versicherungsfachbereichen gestalten wir aktiv die Digitalisierung und die Optimierung der digitalen Prozesse entlang der gesamten Customer Journey. In einer Branche, die sich stetig weiterentwickelt, ist unser Team stets am Puls der Zeit. Neue Trends und Technologien sowie die sich wandelnden Erwartungen unserer Kunden treiben uns an, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Innovationen zu nutzen. Als zentrale Schnittstelle in zahlreichen Projekten und interdisziplinären Teams sind wir ein dynamisches Team, das für innovative Ideen und verantwortungsvolles Arbeiten bekannt ist. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet!

Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran:

  • Gestaltung: Als Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Angebots- und Antragsprozesse der KFZ- und Mopedversicherung voran, um die Abläufe zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Die Analyse bestehender Abläufe ist hierfür ein entscheidender Faktor.
  • Konzeption: Sie schreiben präzise Anforderungen und begleiten diese durch den gesamten Entwicklungsprozess, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.
  • Durchführung: Sie koordinieren und steuern die Prozessentwicklung eigenständig, wobei Sie kreativen Spielraum für innovative Lösungen haben.
  • Kommunikation: Als Ansprechpartner stehen Sie den Versicherungsbereichen in allen Prozessfragen zur Seite und leisten wertvolle Unterstützung bei der Entscheidungsfindung. Hierbei agieren Sie als Brücke zwischen Fachabteilungen und interner Softwareentwicklung, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
  • Verantwortung: Durch die Betreuung der Prozesse fokussieren Sie sich auf die Bedürfnisse der Kunden und des Fachbereichs und tragen so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus:

  • Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine versicherungsfachliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung.
  • Erfahrung: Sie bringen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit für analytische und konzeptionelle Arbeit mit.
  • Versicherungsverständnis: Ein grundlegendes Verständnis für die Abläufe und Zusammenhänge in der Versicherungsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Methodik: Eigenverantwortliches Arbeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit eigene Ideen zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Weiterentwicklung: Mut zur Veränderung und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung sowie einer offenen Feedbackkultur treiben Sie an.

Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen:

  • Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden.
  • Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC und dem SC Freiburg.
  • Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge.
  • Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
  • Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik.
  • Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss.
  • Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen.

Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Melanie Ulm / HR-Business-Partner / 0721 660-1522.

Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) - Angebots- und Antragsprozesse KFZ/Moped Arbeitgeber: BGV Badische Versicherungen

Der BGV ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem familiären Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Gemeinschaft in Karlsruhe schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven finanziellen Leistungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

BGV Badische Versicherungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) - Angebots- und Antragsprozesse KFZ/Moped erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von BGV Badische Versicherungen an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) - Angebots- und Antragsprozesse KFZ/Moped mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Anforderungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Kenntnisse
SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei BGV Badische Versicherungen?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei BGV Badische Versicherungen arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von BGV Badische Versicherungen übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGV Badische Versicherungen vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei BGV Badische Versicherungen spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei BGV Badische Versicherungen, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei BGV Badische Versicherungen solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von BGV Badische Versicherungen genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.