Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson
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Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson

Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson

Dresden Ausbildung 57000 - 76690 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Arbeitsverhältnisse schaffen und Betriebe beraten.
  • Arbeitgeber: Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Gesundheits- und Wohlfahrtspflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 76690 € pro Jahr.

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – an einem unserer Standorte in Bochum, Delmenhorst, Dresden, Köln, Magdeburg oder Mainz als

Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson

Beschäftigungsort: Bochum, Delmenhorst, Dresden, Köln, Magdeburg oder Mainz
Bewerbungsschluss: 31.08.2025
Vergütungsgruppe: bis Entgeltgruppe 13 BG-AT/ bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO

Und Dein Grund?

Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen – das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter Job für dich und die Gesellschaft.

  • Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten, auch außerhalb deines PLZ-Gebiets
  • Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln
  • Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen
  • In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus
  • Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom)

Erfahre hier, mit welchen Studienrichtungen du dich an deinem Standort bewerben kannst: bgw-online.de/aufsichtsperson

Ausbildung, Gehalt, Arbeitszeit

  • Du durchläufst eine ca. 2,5 jährige Ausbildung zur Aufsichtsperson
    im höheren Dienst.
  • Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 57.000 € (Stufe 2) und 76.690 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit)
  • Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 14 BG-AT
  • Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 13h bzw. später A 14 BBesG.
  • Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
  • Die BGW fördert Vielfalt.
  • Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson Arbeitgeber: BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

Die BGW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in attraktiven Städten wie Bochum, Delmenhorst, Dresden, Köln, Magdeburg oder Mainz. Mit einer strukturierten Ausbildung, klaren Aufstiegschancen und einem Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter sorgt die BGW dafür, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

Kontaktperson:

BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Aufsichtsperson im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Besuche unsere Website, um mehr über die verschiedenen Tätigkeiten und Herausforderungen in diesem Berufsfeld zu erfahren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Nimm an relevanten Seminaren oder Workshops teil, die sich mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, dich mit anderen Interessierten auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson

Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Analytische Fähigkeiten zur Unfallursachenforschung
Kommunikationsfähigkeiten für die Beratung von Betrieben
Fähigkeit zur Durchführung von Seminaren
Teamarbeit in interdisziplinären Projekten
Verständnis von gesetzlichen Vorschriften im Arbeitsschutz
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität und Reisebereitschaft
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Relevanz deiner Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz relevant für die Position als Aufsichtsperson sind. Verlinke spezifische Projekte oder Seminare, die du durchgeführt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BGW und diese spezielle Position interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit als Aufsichtsperson reizt und wie du zur Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen möchtest.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben der Aufsichtsperson in Verbindung stehen, wie z.B. die Durchführung von Seminaren oder die Beratung von Betrieben.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege vorbereitest

Verstehe die Rolle der Aufsichtsperson

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Aufsichtsperson im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im Bereich Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Engagement für Gesundheit und Sicherheit

Betone deine Leidenschaft für den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der BGW beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Position zu bekommen.

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