Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Behältern für radioaktive Abfälle und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands Kompetenzzentrum für den sicheren Umgang mit radioaktiven Abfällen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nuklearen Entsorgung und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Handhabung radioaktiver Abfälle erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Gebindevorbereitung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Experten Handhabung radioaktiver Abfälle (m/w/d) Ihre Aufgaben: Federführendes Unterstützen bei der Entwicklung eines Transferbehälters für MOSAIK-Behälter Konzeptionelles Begleiten der Überarbeitung/Neukonstruktion von Stoßdämpfersystemen für Anlieferung von MOSAIK-Behältern an das Endlager Konrad Mitwirken bei sonstiger Technik im Zusammenhang mit der Herstellung der Endlagerfähigkeit (Anlagentechnik, 1-2-3-Maßnahmen, Thermoschutzhaube, temperierte Anlieferung) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung, vorzugsweise im ingenieurwissenschaftlichen Bereich Berufserfahrung bei der Herstellung von Abfallbehältern sowie der Entwicklung und dem Bau von Konditionierungseinrichtungen für radioaktive Abfälle setzen wir voraus Sie verfügen über ein breites Know-how aus der Konditionierung und Verpackung von radioaktiven Abfällen und sind Experte für die Handhabung und den Transport von radioaktiven Abfällen Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Übersicht und Organisationsfähigkeit Unser Angebot: Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular. BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH Personalwesen • Oliver Lauch Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen Telefon +49 201 2796-1742 www.bgz.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Senior Experten Handhabung radioaktiver Abfälle (m/w/d) Arbeitgeber: BGZ Gesellschaft für Zwischenlager. mbH Standort Essen
Kontaktperson:
BGZ Gesellschaft für Zwischenlager. mbH Standort Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Experten Handhabung radioaktiver Abfälle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der radioaktiven Abfälle und deren Handhabung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Handhabung und Verpackung von radioaktiven Abfällen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Unternehmen, das sich mit sicherer Entsorgung beschäftigt, ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experten Handhabung radioaktiver Abfälle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Handhabung radioaktiver Abfälle und deine ingenieurwissenschaftliche Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen. Betone dein Engagement für Sicherheit und Teamarbeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlager. mbH Standort Essen vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Da die Handhabung radioaktiver Abfälle höchste Sicherheitsstandards erfordert, solltest du dich intensiv mit diesen Standards auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Best Practices, um im Interview zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Sicherheit ernst nimmst.
✨Präsentiere dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung und dem Bau von Konditionierungseinrichtungen zu beantworten. Zeige, dass du ein Experte auf deinem Gebiet bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position ist Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamgeist und respektvollen Umgang beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Unternehmen.