Techniker/in Überwachung (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land.

Für unsere Gruppe Überwachung an unserem Standort Unterweser in Stadland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

• tägliches Planen der Überwachungstätigkeiten nach Prioritäten sowie arbeitstägliche Einteilung der Mitarbeiter an den Standorten Unterweser und Stade.
• Unterstützen bei Sachverständigenprüfungen; Erstellen und Abschluss von Änderungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse sowie Controlling von WKP- und WIM-Prozessen.
• Technisches Prüfen und Freigabe im Arbeitserlaubnisverfahren sowie Unterstützen bei der technischen Spezifikation zur Beschaffung von Komponenten und Fremdleistungen.
• Sicherstellen des betrieblichen Strahlenschutzes, Aufrechterhalten der Strahlenschutztechnik sowie Bearbeitung aller standortbezogenen Fragestellungen im Strahlenschutz.
• Erstellen von Sachstands-, Planungs- und Entscheidungsunterlagen sowie strukturierte Aufbereitung von Fehleranalysen und standortübergreifenden Auswertungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vorhandene Fachkunde im Strahlenschutz oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Einschlägige Erfahrung in der Kerntechnik sowie Kenntnisse im Bereich radioaktiver Transporte sind wünschenswert.
• Bereitschaft zur Übernahme dauerhafter oder temporärer Zusatzaufgaben, insbesondere die Funktion als Strahlenschutzbeauftragte/r für Zwischenlager sowie die Stellvertretung der Leitung Überwachung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die fachübergreifende Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge.
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir finden einen Weg.
• Freizeit – 30 Urlaubstage.
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig.
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto.
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness.
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden.

Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen haben. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie.