IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Sicherung an unserem Standort in Philippsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Pflegen, Betreuen und Weiterentwickeln des bestehenden IT-Sicherheitsmanagements am Standort
• Unterstützen beim Freigeben und Kontrollieren der erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Abnahme von IT-Systemen
• Planen, Implementieren und Kontrollieren der IT-Sicherheitsarchitektur am Standort
• Wahrnehmen der Funktion des*der atomrechtlich verantwortlichen IT-Sicherheitsbeauftragten am Standort
• Unternehmensweites Zusammenarbeiten mit IT-Sicherheitsbeauftragten anderer Standorte sowie den zentralen Ansprechpersonen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Nennenswerte Berufserfahrung in IT-Sicherheit und übergreifende fundierte IT-Kenntnisse.

Kenntnisse verschiedener Betriebssysteme (insbesondere Windows und Linux) und Protokolle.

Erfahrung in einschlägigen IT-Sicherheitsregelwerken von Vorteil.

Sehr gutes Ausdrucks- und Rechtschreibvermögen.

Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen.

Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge.

Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir finden einen Weg.

Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei.

Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig.

Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto.

Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness.

Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden.

Wir sind überzeugt, Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.