Junior Windows Server Administrator (m/w/d) Jetzt bewerben

Junior Windows Server Administrator (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support installation, configuration, and maintenance of Windows servers.
  • Arbeitgeber: Join a leading German company focused on safe radioactive waste management.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible work options, and comprehensive health benefits.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects in a modern, team-oriented environment with growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed IT training with experience in Windows servers and Active Directory required.
  • Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

45127 Essen Festanstellung Veröffentlicht: 14.06.2024

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere interne Abteilung IT-Systeme & -Infrastruktur an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Windows Server Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützen bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern
  • Mitarbeiten bei der Wartung und Pflege von Active-Directory-Domänen
  • Unterstützen beim Patch-Management
  • Durchführen der Störungsanalyse und -behebung
  • Mitarbeiten in IT-Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Erfahrung mit Windows-Servern und Active-Directory
  • Idealerweise erste Erfahrung mit MS SQL-Servern, BSI Grundschutz und 2nd-Level-Support
  • Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Personalwesen • Saskia Ilicic
Frohnhauser Straße 67 • 45127 Essen
Telefon 0201 2796-1602

Arbeitgeber: BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

ID der Stellenausschreibung: 1818a7b9-3faf-44b0-b23e-260dfadb2e37

#J-18808-Ljbffr

Junior Windows Server Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Die BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. Mit 30 Urlaubstagen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir aktiv Teamgeist und Diversität. Kommen Sie zu uns nach Essen und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der nuklearen Entsorgung!
B

Kontaktperson:

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Windows Server Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und Vorschriften, die in der Branche für den Umgang mit radioaktiven Abfällen gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Standards hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten des Unternehmens zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die Soft Skills mitbringst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle IT-Projekte im Unternehmen und überlege, wie du aktiv dazu beitragen kannst. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du proaktiv denkst und Ideen einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Windows Server Administrator (m/w/d)

Installation und Konfiguration von Windows-Servern
Wartung und Pflege von Active-Directory-Domänen
Patch-Management
Störungsanalyse und -behebung
Erfahrung mit MS SQL-Servern
Kenntnisse im BSI Grundschutz
2nd-Level-Support
Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Hohes Engagement
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung im IT-Bereich und gegebenenfalls Zertifikate über deine Erfahrungen mit Windows-Servern und Active Directory.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Junior Windows Server Administrator darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, dein analytisches Denkvermögen und dein Engagement für die IT-Sicherheit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Onlineformular auf der Website der BGZ ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über den Umgang mit radioaktiven Abfällen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Aufgabe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Windows-Servern und Active Directory zu beantworten. Zeige deine Kenntnisse in diesen Bereichen und bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen ein.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der IT-Abteilung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen anführen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sein. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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  • Junior Windows Server Administrator (m/w/d)

    Essen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-05

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    BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

    200 - 500
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    Essen Vollzeit
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