PMO – Governance Standards und Methoden (m/w/d)

45127 Essen, Festanstellung. Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Koordination Projekte an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln, Pflegen und Überwachen von PM-Standards, Governance, Prozessen und Templates
• Erstellen, Steuern, Qualitätssicherung und Analyse komplexer Projektterminpläne
• Eigenverantwortliche Steuerung von Gremienprozessen, fachliche Beratung des Managements auf Augenhöhe sowie die fundierte und adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Ergebnisprotokollen
• Fachliche Unterstützung und Schulung von Projektmanager*innen z. B. in PM‑Methodik, Termin‑ und Ressourcenplanung, Risikomanagement sowie Kommunikationstechniken
• Analyse projektübergreifender Trends und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Plan‑ und Umsetzungssicherheit

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte, belegbare Kenntnisse gängiger PM‑Methoden und -Standards mit klarem Fokus auf das Risikomanagement sowie Routine in Tools wie MS Project
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Stärke zur eigenständigen konzeptionellen Aufarbeitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung und Belastbarkeit im dynamischen Projektalltag
• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der für die Projektarbeit notwendigen Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE‑Tarif inklusive Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250 EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100 % durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad‑Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt – Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich gerne bis einschließlich direkt über unser Onlineformular.