Techniker Überwachung (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land.

Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Gruppe Überwachung an unserem Standort Unterweser in Stadland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Tägliches Planen der Überwachungstätigkeiten nach Prioritäten sowie arbeitstägliches Einteilen der Mitarbeiter*innen an den Standorten Unterweser und Stade.
• Unterstützen bei Sachverständigenprüfungen; Erstellen und Abschließen von Änderungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse sowie Controlling von WKP- und WIM-Prozessen.
• Technisches Prüfen und Freigeben im Arbeitserlaubnisverfahren sowie Unterstützen bei der technischen Spezifikation zur Beschaffung von Komponenten und Fremdleistungen.
• Sicherstellen des betrieblichen Strahlenschutzes, Aufrechterhalten der Strahlenschutztechnik sowie Bearbeitung aller standortbezogenen Fragestellungen im Strahlenschutz.
• Erstellen von Sachstands-, Planungs- und Entscheidungsunterlagen sowie strukturiertes Aufbereiten von Fehleranalysen und standortübergreifenden Auswertungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vorhandene Fachkunde im Strahlenschutz oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Einschlägige Erfahrung in der Kerntechnik sowie Kenntnisse im Bereich radioaktiver Transporte wünschenswert.
• Bereitschaft zur Übernahme dauerhafter oder temporärer Zusatzaufgaben, insbesondere die Funktion als Strahlenschutzbeauftragte*r für Zwischenlager sowie die Stellvertretung der Leitung Überwachung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die fachübergreifende Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Unbefristete Arbeitsverträge.
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto.
• 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden.

Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen haben. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.