Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Digitalisierungsstrategien und setze KI-Projekte um.
- Unternehmen: Bundesunternehmen mit Fokus auf nachhaltige nukleare Entsorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Abteilung Digitalisierung u. Künstliche Intelligenz an unserem Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln der BGZ-spezifischen Digitalisierungsstrategie
- Identifizieren und Erproben neuer Formen der digitalen Zusammenarbeit, des Wissenstransfers und des persönlichen Austauschs
- Entwickeln von Umsetzungsszenarien und Implementierungsoptionen für digitale Werkzeuge
- Verantworten der Konzeption von Implementierungsstrategien für Digitalisierung, insbesondere für Cloud-Computing und Künstliche Intelligenz
- Aus- und Aufbauen von Kontakten zu relevanten Bundesbehörden im Bereich IT-Sicherheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung sowie Steuerung interdisziplinärer (teils extern) eingebundener Vorhaben
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Begleitung von Digitalisierungs-, Cloud- oder KI Vorhaben, idealerweise im öffentlichen Sektor erforderlich sowie Kenntnisse im Bereich der nuklearen Entsorgung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der IT-Sicherheitsarchitektur des Bundes sowie der einschlägigen regulatorischen Rahmenbedingungen (bspw. BSI/KRITIS)
- Ausgeprägte konzeptionell-strategische Denkweise sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – zum Beispiel mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH Personalwesen Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen Telefon www.bgz.de
Abteilungsleitung Digitalisierung u. Künstliche Intelligenz (m/w/d) (öffnet in neuem Tab) Arbeitgeber: Bgz
Die BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge und eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif bietet. Mit 30 Urlaubstagen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer umfassenden Altersversorgung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Respekt großgeschrieben werden. Zudem engagiert sich die BGZ aktiv für Chancengleichheit und Diversität, was die Arbeitskultur besonders wertvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Digitalisierung u. Künstliche Intelligenz (m/w/d) (öffnet in neuem Tab) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Bgz ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Bgz über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Bgz interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Digitalisierung u. Künstliche Intelligenz (m/w/d) (öffnet in neuem Tab) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Bgz einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Bgz zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Bgz, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Bgz arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bgz vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Bgz betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Bgz schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
