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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Systeme entwickeln und betreuen, Sicherheitsarchitektur planen und umsetzen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Gruppe Sicherung an unserem Standort in Biblis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmen der Funktion der*des atomrechtlich verantwortlichen IT-Sicherheitsbeauftragten am Standort
- Pflegen, Betreuen und Weiterentwickeln des bestehenden IT-Sicherheitsmanagement am Standort
- Unterstützen bei der Freigabe und Kontrolle aller erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie bei der Abnahme von IT-Systemen
- Planen, Implementieren und Kontrollieren der IT-Sicherheitsarchitektur am Standort
- Unternehmensweise Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitsbeauftragten der anderen Standorte sowie zentralen Ansprechpartnern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und Informationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Nennenswerte Erfahrung in IT-Sicherheit und übergreifende IT-Kenntnisse (Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechniksysteme) wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Betriebssysteme (Windows, Linux) und Protokolle (TCP/IP, IPSec etc.)
- Erfahrung in einschlägigen IT-Sicherheitsregelwerken wünschenswert
- Gutes Ausdrucks- und Rechtschreibvermögen
Unser Angebot:
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – z.B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Langfristige Förderung – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Attraktive Vergütung nach GWE‑Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Beitrag zur Kinderbetreuung im Vorschulalter: monatlich bis zu 250 EUR netto
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Jobrad‑Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
- Vielfalt und Wertschätzung – wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt
IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) (öffnet in neuem Tab) Arbeitgeber: Bgz
Kontaktperson:
Bgz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) (öffnet in neuem Tab)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Sicherheit und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Kenntnisse unterstreichen. Übe auch, wie du deine Soft Skills präsentieren kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) (öffnet in neuem Tab)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Sicherheitsbeauftragter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der IT-Sicherheit. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Tätigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit von IT-Systemen beigetragen hast!
Achte auf die Details: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bgz vorbereitest
✨Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über relevante Regelwerke und Standards, die für die Position des IT-Sicherheitsbeauftragten wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Sicherheitsbeauftragten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsprojekte erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Diversität und Chancengleichheit fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.