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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Genehmigungsprojekte und koordiniere zwischen Fachabteilungen und Behörden.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands Kompetenzzentrum für den Umgang mit radioaktiven Abfällen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem modernen, respektvollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieur-, Natur- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Abteilung Koordination Projekte an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planen, Koordinieren und Durchführen von Genehmigungsprojekten
- Analysieren der erforderlichen Anforderungen im Umfeld des Atom-, Verwaltungs- und Umweltrechts sowie Identifizieren von Harmonisierungs- und Optimierungspotenzialen im Rahmen der Umsetzung
- Risikomanagement und Qualitätssicherung: Identifizieren von Projektrisiken, Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung und Sichern der Qualität aller Projektergebnisse
- Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Behörden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur-, Natur- oder Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung oder Koordination von Genehmigungsprojekten
- Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren in kerntechnischen Anlagen wünschenswert
- Sicherer Umgang im Stakeholder- und Risikomanagement
- Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft
- Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Übersicht und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Personalwesen
Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen
Telefon: www.bgz.de
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d) (Essen) Arbeitgeber: Bgz
Kontaktperson:
Bgz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d) (Essen)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Genehmigungsverfahren und Kerntechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Atom-, Verwaltungs- und Umweltrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Umgang mit Stakeholdern und Risikomanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d) (Essen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters im Bereich Genehmigungsverfahren, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse im Umgang mit Genehmigungsverfahren in kerntechnischen Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und dein Engagement für Sicherheit und Qualität darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bgz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Genehmigungsverfahrens im Bereich der Kerntechnik vertraut. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Genehmigungsverfahren verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Engagement des Unternehmens für Vielfalt und Chancengleichheit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.