Manager für Kanzleidigitalisierung & Prozesse (m/w/d)

Manager für Kanzleidigitalisierung & Prozesse (m/w/d)

Hockenheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation unserer Kanzlei und optimiere interne Prozesse.
  • Unternehmen: Wachsende Steuerkanzlei mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Maximaler Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der Motor für digitale Zusammenarbeit und forme die Zukunft der Kanzlei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und gute DATEV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind BHB, eine etablierte und wachsende Steuerkanzlei, die den nächsten entscheidenden Schritt in die digitale Zukunft geht. Wir verstehen die Digitalisierung nicht nur als Notwendigkeit, sondern als strategische Chance – für mehr Effizienz in unseren internen Abläufen und für eine exzellente, nahtlose Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, schaffen wir eine neue Schlüsselposition.

Prozessoptimierung & Automatisierung: Sie analysieren unsere bestehenden internen Kanzleiprozesse, identifizieren Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale und setzen diese konsequent um. Ihr Ziel: Effizienz steigern und Freiräume für unsere Kernkompetenz schaffen.

Digitale Mandanten-Kollaboration: Sie sind der Motor für die digitale Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Sie beraten diese proaktiv, führen sie an digitale Lösungen heran und sind der zentrale Ansprechpartner für die Einrichtung und Betreuung von DATEV Unternehmen online (DUO) und anderen Schnittstellen.

DATEV als strategisches Werkzeug: Sie nutzen Ihre tiefen DATEV-Kenntnisse, um das volle Potenzial der Software für unsere Kanzlei und unsere Mandanten auszuschöpfen und unsere DATEV-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln.

IT-Verantwortung mit Perspektive: Sie sind zunächst der Kopf hinter allen Digitalisierungsprojekten. Perspektivisch übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung für alle IT-Angelegenheiten bei BHB – von der Administration der Infrastruktur über den Support bis zur IT-Sicherheit – und bauen diesen Bereich weiter auf.

Wissensmanager & Coach: Sie schulen unser Team im Umgang mit neuen digitalen Prozessen und Tools und stellen sicher, dass die Digitalisierung von allen mitgetragen und gelebt wird.

Leidenschaft für Digitalisierung: Sie brennen dafür, Prozesse zu optimieren und haben ein exzellentes Gespür für digitale Trends in der Steuerberatungsbranche.

Praktische Erfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Digitalisierungsprojekte, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einem DATEV-Systemhaus, umgesetzt.

DATEV- & Prozess-Know-how: Sie kennen sich sehr gut mit DATEV-Produkten, insbesondere DATEV Unternehmen online, aus und verstehen die typischen Abläufe in einer Kanzlei.

Kommunikationsstärke: Sie können sowohl die Geschäftsführung überzeugen, das Team begeistern als auch Mandanten geduldig und verständlich an neue Technologien heranführen.

IT-Allrounder: Sie besitzen eine solide Grundlage in der allgemeinen IT-Administration (Microsoft 365, Netzwerke, IT-Sicherheit), um die technische Basis für Ihre Projekte zu managen.

Macher-Mentalität: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und scheuen sich nicht, Dinge von Grund auf neu zu denken und aufzubauen.

Maximaler Gestaltungsspielraum: Dies ist keine verwalterische, sondern eine schaffende Rolle. Sie haben die einmalige Chance, die digitale Zukunft von BHB maßgeblich zu prägen und Ihre Visionen umzusetzen.

Strategische Schlüsselposition: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Kanzleileitung, dem Team und unseren Mandanten und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Ein Umfeld, das Ihre Ideen will: Wir sind bereit für den Wandel und unterstützen Sie mit den notwendigen Ressourcen und dem Vertrauen, das Sie für Ihren Erfolg brauchen.

Persönliche & fachliche Entwicklung: Sie wachsen mit Ihren Aufgaben in eine zentrale Führungsposition hinein, unterstützt durch gezielte Weiterbildungen.

Ein attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team sind für uns selbstverständlich.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Manager für Kanzleidigitalisierung & Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: BHB Bach+Bellm+Heidrich+Becker GmbH Wirtschaftsprüfungsges. + Steuerberatungsges.

BHB ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Transformation einer etablierten Steuerkanzlei aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und bieten Ihnen maximale Gestaltungsspielräume in einer strategischen Schlüsselposition. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung in einem engagierten Team, das den Wandel gemeinsam vorantreibt.

B

Kontaktdaten:

BHB Bach+Bellm+Heidrich+Becker GmbH Wirtschaftsprüfungsges. + Steuerberatungsges. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager für Kanzleidigitalisierung & Prozesse (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Kanzlei informierst. Zeige, dass du die Vision von BHB verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert hast oder innovative Lösungen implementiert hast. Das wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager für Kanzleidigitalisierung & Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Digitalisierung
DATEV-Kenntnisse
IT-Administration
Kommunikationsstärke
Coaching
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserem Team passt.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Digitalisierungsprojekten und wie du Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unsere Kanzlei voranbringen kannst.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHB Bach+Bellm+Heidrich+Becker GmbH Wirtschaftsprüfungsges. + Steuerberatungsges. vorbereitet

Verstehe die digitale Vision

Mach dich mit der digitalen Strategie von BHB vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung einbringen kannst, um die Kanzlei voranzubringen. Zeige, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Digitalisierungsprojekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem praktischen Know-how.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du als zentraler Ansprechpartner für Mandanten agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst.

Frage nach Gestaltungsspielräumen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung der Kanzlei interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten, wie du deine Ideen zur digitalen Transformation einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Macher-Mentalität.