Koordinator für die Assistenzplanung (m/w/d)

Koordinator für die Assistenzplanung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Assistenzplanung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
  • Unternehmen: Sozialkontor, das Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Zukunftsperspektiven für Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft mit Kenntnissen in ICF und BTHG.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und Teilhabe nach den Grundsätzen des BTHG aktiv zu ermöglichen?

Dann bringen Sie Ihre fachliche Expertise in unsere Assistenzplanung ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns individuelle Zukunftsperspektiven.

Dieses Stellenangebot richtet sich an eine sozialpädagogische Fachkraft zur Steuerung und fachlichen Administration der Assistenzplanung.

Derzeit suchen wir eine Person in der Region Harburg mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden.

Als Assistenzplaner*in sind Sie fest einer Region mit Assistenzangeboten zugeordnet und arbeiten eingebettet in einem Team aus fünf Koordinatoren der Assistenzplanung.

  • Ihre Aufgaben
  • Koordination der Assistenzplanung und Verantwortung für das Einhalten von Fristen und Qualitätsvorgaben
  • Vorbereitung und Teilnahme an Gesamtplankonferenzen mit Leistungsträgern, Vorbereitung von Widerspruchsverfahren
  • Erstellung von Verlaufsberichten- und HMB-W Berichten zur Vorlage beim Leistungsträger
  • Prüfung von Verlaufsberichten auf Plausibilität, smarte Zielformulierung und Ausdrucksweise
  • Aufbau von Expertenwissen zum Gesamtplanverfahren insbesondere zu ICF, Persönlicher Zukunftsplanung und ergänzend Bedarfsermittlungsverfahren in Niedersachsen (B.
  • Ni) sowie HMB-W
  • ICF-basierte Hilfebedarfserhebung und -dokumentation, Umsetzungsbegleitung und -kontrolle von Mein Navi als wirkungsorientiertes Planungsinstrument
  • Mitwirkung an der unternehmensweiten Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und fachspezifischen Arbeitshilfen
  • Ihr Profil
  • Sozialpädagogische Fachkraft mit einer Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
  • Gute Kenntnisse in der ICF basierten Hilfeplanung, dem BTHG, Instrumenten der Zukunftsplanung und ggf. B. E. Ni
  • Gute schriftliche Ausdrucksweise sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Idealerweise gute Kenntnisse in Vivendi PD oder gängiger Software
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • Offenheit im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf und Interesse an kollegialem Austausch
  • Unser Angebot
  • Attraktiver Tarifvertrag
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
  • Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
  • Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
  • EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über den Arbeitsplatz erfahren Sie bei Henning Dinter unter Tel.0173/ .

#J-18808-Ljbffr

Koordinator für die Assistenzplanung (m/w/d) Arbeitgeber: BHH Sozialkontor gGmbH

Das Sozialkontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen einsetzt. Mit einem attraktiven Tarifvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der Region Harburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung individueller Zukunftsperspektiven mitzuwirken und dabei Ihre fachliche Expertise einzubringen.

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Kontaktdaten:

BHH Sozialkontor gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator für die Assistenzplanung (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BHH Sozialkontor gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator für die Assistenzplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Fachkraft
ICF basierte Hilfeplanung
BTHG
Zukunftsplanung
Bedarfsermittlungsverfahren (B.E.Ni)
Verlaufsberichterstattung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BHH Sozialkontor gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHH Sozialkontor gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.