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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im Tief- und Rohrleitungsbau.
- Arbeitgeber: BHK Tief- und Rohrbau GmbH ist Teil der Seier Gruppe, bekannt für Qualität und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Kita-Zuschuss und viele weitere Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Infrastrukturprojekte und arbeite in einem starken Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung im Tiefbau erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die BHK Tief- und Rohrbau GmbH & Co. KG steht für höchste Qualität und Zuverlässigkeit im Tief- und Rohrleitungsbau. Als etabliertes Unternehmen innerhalb der Seier Gruppe, einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens, realisieren wir seit vielen Jahren anspruchsvolle Infrastrukturprojekte – von der Planung bis zur Ausführung. Zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Steuerung unseres Standorts in Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Standortleiter (m/w/d).
Deine Rolle in unserem Team
- Unternehmerische Verantwortung für den Standort Herford – sowohl operativ als auch wirtschaftlich
- Du führst und entwickelst ein engagiertes Team aus Bau- und Projektleitern, Facharbeitern und kaufmännischen Mitarbeitenden
- Koordinierung der Ressourcen- und Kapazitätsplanung und Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
- Du sorgst für die Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Abwicklung neuer Kundenaufträge
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und anderen Standorten der Seier Gruppe zusammen
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Das bieten wir Dir
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen und Gewinnbeteiligung
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Benefits: Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-/EDV-Leasing, Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team mit echter Hands-on-Mentalität
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
Dein Weg zu uns
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne per E-Mail, online oder postalisch.
Standortleiter (m/w/d) Herford Arbeitgeber: Bhk Rohrbau
Kontaktperson:
Bhk Rohrbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Herford
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Standortleiters geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die BHK Tief- und Rohrbau GmbH & Co. KG und die Seier Gruppe. Verstehe ihre Projekte, Werte und Ziele, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Bereite Ideen vor, wie du den Standort Herford strategisch weiterentwickeln würdest. Dies könnte von der Optimierung der Ressourcenplanung bis hin zur Verbesserung der Kundenbeziehungen reichen. Solche Vorschläge zeigen dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Herford
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BHK Tief- und Rohrbau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Bauingenieurwesen und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit der Position des Standortleiters in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen im Tief- und Rohrleitungsbau darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung des Standorts Herford bist.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bhk Rohrbau vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Standortleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und entwickelst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben und wie du Herausforderungen in der Teamleitung gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die BHK Tief- und Rohrbau GmbH & Co. KG und die Seier Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle eine starke organisatorische Komponente hat, solltest du Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte parat haben. Erkläre, wie du Ressourcen geplant und Budgets eingehalten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien im Umgang mit Kunden und Partnern zu erläutern.
