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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Montageprozesse für Küchen und Möbel in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister mit über 40 Jahren Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Küchen- oder Möbelmontage.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer wir sind? Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Einsatzort: Köln
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Unser Angebot:
- Für einen führenden Anbieter im Bereich Küchen- und Möbelmontage suchen wir ab sofort einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für die fachliche und operative Leitung des Montageteams in Köln.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit zahlreichen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung und Betreuung der externen Montageteams im Zuständigkeitsbereich
- Planung, Koordination und Überwachung von termingerechten, fachgerechten sowie reklamationsfreien Montageprozessen
- Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Qualitätskontrollen beim Endkunden
- Steuerung und Nachverfolgung von Reklamationen sowie Nachmontagen
- Optimierung der Montageprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Teams
- Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggebern, Montageteams und internen Abteilungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Standards und Qualität im gesamten Montageprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerklichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Küchen- oder Möbelmontage, idealerweise auch mit praktischer Erfahrung als Monteur
- Technisches Know-how, insbesondere in Bezug auf Wasser- und Elektroanschlüsse
- Erfahrung in der Führung von externen Teams
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Kontaktdaten:
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Schirmerstr. 80
40211 Düsseldorf
E-Mail:
Tel: -0
Web:
Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen: Termin online buchen
Abteilungen: Techniker
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4 + übertarifliche Zulagen
Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen Arbeitgeber: bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf
Kontaktperson:
bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter für Küchen- und Möbelmontagen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Vorstellungstermin über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küchen- und Möbelmontage am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Begeisterung für die Position und die Branche zu vermitteln. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zum Erfolg zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Küchen- und Möbelmontage hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und professionelle Darstellung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Küchen- und Möbelmontage sowie deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Montageteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung und die Rolle ernst nimmst.