Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Willich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden technisch und kaufmännisch im Vertriebsinnendienst.
  • Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit freundschaftlicher Kultur.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, intensive Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, inklusive Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektrotechnik/Maschinenbau und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.

Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Aufgaben:

  • Technische und kaufmännische Beratung sowie Betreuung von Kunden im Vertriebsinnendienst
  • Unterstützung des Außendienstes, z. B. bei technischer Auslegung, Pumpenauswahl und Normen
  • Mitarbeit an Projekten zur Erweiterung des Kundenstamms und Ausbau der Marktanteile
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • After-Sales-Service und technische Klärungen
  • Anfragen von Zubehör und Ersatzteilen bei Lieferanten
  • Teilnahme an Fachmessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens
  • Kenntnisse im Bereich Pumpentechnik wünschenswert
  • Strukturierte, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Kontaktdaten:
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Schirmerstr. 80
40211 Düsseldorf
E-Mail: karriere.dus@bhm-personal.de
Tel: 0211-17524-0
Web: www.bhm-personal.de

Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf

Als erfahrener Personaldienstleister mit über vierzig Jahren am Markt bietet bhm Outsourcing Personalmanagement eine freundliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Betreuung, faire Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Bezahlung. In unserem Team in Düsseldorf erwarten Sie spannende Aufgaben im Vertriebsinnendienst, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kaufmännische Beratung
Pumpentechnik
Projektmanagement
Angebotserstellung
After-Sales-Service
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!