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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unser Montageteam für Küchen- und Möbelmontagen in Köln.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister mit über 40 Jahren Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Küchen- oder Möbelmontage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer wir sind? Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Einsatzort: Köln
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Unser Angebot:
- Für einen führenden Anbieter im Bereich Küchen- und Möbelmontage suchen wir ab sofort einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für die fachliche und operative Leitung des Montageteams in Köln.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit zahlreichen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung und Betreuung der externen Montageteams im Zuständigkeitsbereich
- Planung, Koordination und Überwachung von termingerechten, fachgerechten sowie reklamationsfreien Montageprozessen
- Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Qualitätskontrollen beim Endkunden
- Steuerung und Nachverfolgung von Reklamationen sowie Nachmontagen
- Optimierung der Montageprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Teams
- Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggebern, Montageteams und internen Abteilungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Standards und Qualität im gesamten Montageprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerklichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Küchen- oder Möbelmontage, idealerweise auch mit praktischer Erfahrung als Monteur
- Technisches Know-how, insbesondere in Bezug auf Wasser- und Elektroanschlüsse
- Erfahrung in der Führung von externen Teams
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Kontaktdaten:
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Schirmerstr. 80
40211 Düsseldorf
E-Mail:
Tel: -0
Web:
Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen: Termin online buchen
Abteilungen: Techniker
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4 + übertarifliche Zulagen
Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen Arbeitgeber: bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf
Kontaktperson:
bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über jede Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und einen Vorstellungstermin zu buchen. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Küchen- und Möbelmontage.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Düsseldorf vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da der freundschaftlich-unkomplizierte Umgang betont wird, solltest du in der Lage sein, diese Werte in deinem Gespräch zu reflektieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Küchen- und Möbelmontage unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, die sich auf die fachliche Leitung und die Herausforderungen des Montageteams beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen während des Interviews.