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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Montageteam und optimiere Montageprozesse für Küchen und Möbel.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister mit über 40 Jahren Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und faire Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Küchen- und Möbelmontage in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Küchenmontage und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie: Für einen führenden Anbieter im Bereich Küchen- und Möbelmontage suchen wir ab sofort einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für die fachliche und operative Leitung des Montageteams in Osnabrück.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit zahlreichen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung und Betreuung der externen Montageteams im Zuständigkeitsbereich
- Planung, Koordination und Überwachung von termingerechten, fachgerechten sowie reklamationsfreien Montageprozessen
- Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Qualitätskontrollen beim Endkunden
- Steuerung und Nachverfolgung von Reklamationen sowie Nachmontagen
- Optimierung der Montageprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Teams
- Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggebern, Montageteams und internen Abteilungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Standards und Qualität im gesamten Montageprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerklichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Küchen- oder Möbelmontage, idealerweise auch mit praktischer Erfahrung als Monteur
- Technisches Know-how, insbesondere in Bezug auf Wasser- und Elektroanschlüsse
- Erfahrung in der Führung von externen Teams
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Wer wir sind? Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen Arbeitgeber: bhm Outsourcing
Kontaktperson:
bhm Outsourcing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, von denen noch niemand weiß!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Montageteams bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Leiter der Küchen- und Möbelmontagen geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhm Outsourcing vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Anbieter, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Montageteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.