Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen
Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen

Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere ein dynamisches Montageteam für Küchen- und Möbelmontagen.
  • Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister mit über 40 Jahren Marktpräsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Montageprozesse und sorge für höchste Kundenzufriedenheit in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Küchenmontage und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Für einen führenden Anbieter im Bereich Küchen- und Möbelmontage suchen wir ab sofort einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für die fachliche und operative Leitung des Montageteams in Köln.
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
  • Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit zahlreichen Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
  • Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Leitung und Betreuung der externen Montageteams im Zuständigkeitsbereich.
  • Planung, Koordination und Überwachung von termingerechten, fachgerechten sowie reklamationsfreien Montageprozessen.
  • Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Qualitätskontrollen beim Endkunden.
  • Steuerung und Nachverfolgung von Reklamationen sowie Nachmontagen.
  • Optimierung der Montageprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Teams.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggebern, Montageteams und internen Abteilungen.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Standards und Qualität im gesamten Montageprozess.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Küchen- oder Möbelmontage, idealerweise auch mit praktischer Erfahrung als Monteur.
  • Technisches Know-how, insbesondere in Bezug auf Wasser- und Elektroanschlüsse.
  • Erfahrung in der Führung von externen Teams.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
  • Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B.

Wer wir sind?

Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.

Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen Arbeitgeber: bhm Outsourcing

Als führender Personaldienstleister im Bereich Küchen- und Möbelmontage bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt – wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Betreuung und regelmäßige Feedback-Gespräche, während wir gleichzeitig faire Arbeitsbedingungen garantieren.
B

Kontaktperson:

bhm Outsourcing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter für Küchen- und Möbelmontagen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Küchen- und Möbelmontage dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) für Küchen- und Möbelmontagen

Fachliche Leitung
Montageplanung
Koordination von Montageprozessen
Qualitätskontrollen
Reklamationsmanagement
Optimierung von Montageprozessen
Technisches Know-how in Wasser- und Elektroanschlüssen
Führung von externen Teams
Organisatorische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter für Küchen- und Möbelmontagen bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Küchen- und Möbelmontage hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung für die Rolle.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir auch in der Montage erwarten!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhm Outsourcing vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Anbieter im Bereich Küchen- und Möbelmontage. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Montageteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Qualität der Arbeit und die Zufriedenheit der Kunden sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und Probleme gelöst hast.

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bhm Outsourcing
Standort: Köln
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