Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden und Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit freundschaftlicher und ehrlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar und mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind? Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Vergütungspaket
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Laptop und Smartphone
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bike-Leasing
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden im B2B-Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenpotenzialen
- Aufbau und Pflege einer belastbaren Vertriebspipeline
- Qualifizierung von Leads sowie konsequente Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erstellung individueller Angebote und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Entwicklung individueller Account-Pläne zur Ausschöpfung vorhandener Umsatzpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Customer Service, Finance und Supply Chain
- Pflege des CRM-Systems sowie Forecasting und Reporting
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Regelmäßige Kundenbesuche innerhalb Ihres Vertriebsgebietes
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundengewinnung
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Außendienst oder Business Development
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien
- Sicheres Auftreten bei Preis-, Vertrags- und Abschlussverhandlungen
- Idealerweise Branchenkenntnisse aus Logistik, Industrie, Verpackung, Palettenmanagement, Supply Chain oder vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
- Analytische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
Kontaktdaten:
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.dus@bhm-personal.de
Tel: 0211-17524-0
Web: www.bhm-personal.de
Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: bhm Outsourcing
Die bhm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Produktionshelfern (m/w/d) nicht nur eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in namhaften Unternehmen bietet, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven tariflichen und übertariflichen Zulagen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch soziale Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenfreie Berufskleidung ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns stehen Ihre Wünsche und Anliegen im Mittelpunkt, und wir unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.
