Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere nationale und internationale Transporte und bearbeite Versanddokumente.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit über 40 Jahren am Markt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und keine Schichtarbeit.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitskultur und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet Sie:
- Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Eschweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Speditionskaufmann (m/w/d) zur Unterstützung der Bereiche Spedition und Human Resources.
- Umfassende Einarbeitung in die Bereiche Spedition und Personalwesen.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachabteilungen.
- Keine Schichtarbeit.
- Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche.
- Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Abwicklung nationaler sowie internationaler Transporte.
- Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Zolldokumenten für Luft-, See- und Straßentransporte.
- Abwicklung von Luftfrachtsendungen unter Berücksichtigung der geltenden IATA-/ICAO-Richtlinien.
- Sicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben.
- Umsetzung und Überwachung der Gefahrgutvorschriften (ADR).
- Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern.
- Überwachung von Lieferterminen und Transportabläufen.
- Erfassung, Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung.
- Klärung von Unstimmigkeiten im Zusammenhang mit Arbeitszeiten.
- Pflege von Personalstammdaten.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projekten im Personalbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Spedition von Vorteil.
- Kenntnisse im Gefahrgutbereich (ADR) sowie idealerweise IATA-/ICAO-Regularien.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Sorgfalt.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Interesse daran, sich in personalrelevante Themen einzuarbeiten.
Wer wir sind?
Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: bhm Outsourcing
Als etablierter Personaldienstleister im Raum Eschweiler bieten wir Ihnen als Speditionskaufmann (m/w/d) ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit umfassenden Einarbeitungsmöglichkeiten in den Bereichen Spedition und Personalwesen. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig faire Arbeitsbedingungen und eine überdurchschnittliche Vergütung garantieren. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir setzen uns aktiv für deren Wohlbefinden und Erfolg ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie bhm Outsourcing!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei bhm Outsourcing sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei bhm Outsourcing zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei bhm Outsourcing lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhm Outsourcing vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei bhm Outsourcing
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei bhm Outsourcing bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei bhm Outsourcing beitragen kannst.
