Global Internship Placement Specialist

Global Internship Placement Specialist

Luzern Praktikum 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Praktika für Studierende in unserem internationalen Netzwerk.
  • Unternehmen: BHMS Luzern, eine angesehene Institution im Hospitality-Bereich.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und internationalem Kontakt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Studierenden und baue wertvolle Branchenkontakte auf.
  • Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Hospitality-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

BHMS Luzern sucht ab November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n National Placement Officer (100 % m/w/i) zur Unterstützung unseres Internship Departments.

Sie screenen Studierende, koordinieren deren Praktika in unserem internationalen Netzwerk, begleiten Rekrutierungsprozesse und pflegen den Kontakt zu Industriepartnern in der zugeteilten Region.

Deutsch und Englisch fließend, kaufmännische Grundausbildung oder Studium im Hospitality-Bereich sind gewünscht.

#J-18808-Ljbffr

Global Internship Placement Specialist Arbeitgeber: BHMS Luzern

pBHMS Luzern bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere im internationalen Bildungsbereich voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unterstützenden Teamklima, ist dies der ideale Ort für Menschen, die Reisen und den Austausch mit verschiedenen Kulturen schätzen. Die Lage in Luzern oder Zürich ermöglicht zudem einen inspirierenden Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz.

B

Kontaktdaten:

BHMS Luzern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Internship Placement Specialist mit Bravour zu bestehen

Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Kaufmännische Grundausbildung
Studium im Hospitality-Bereich
Koordinationsfähigkeiten
Rekrutierungsprozessmanagement
Kommunikationsfähigkeiten