Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Studierende bei ihrem Praktikum und unterstütze sie im Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Ein wichtiger Baustein für den Erfolg unserer Studierenden und die Qualität unseres Angebots für junge Menschen aus aller Welt ist unser Internship Department.
Unser Anspruch ist es, jeden Studierenden individuell und gezielt zu screenen und möglichst genau das Praktikum bzw. die Position zu finden, die seine persönliche und fachliche Entwicklung sinnvoll weiterführt.
Gleichzeitig möchten wir unseren Industriepartnern genau die Studierenden vermitteln, die zu ihren Anforderungen und zu ihrem Unternehmen passen.
Haben Sie ein kundenorientiertes, professionelles Auftreten und sind an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Ländern interessiert?
Sie arbeiten genau, zuverlässig, selbständig, emphatisch und sind teamfähig?
Sind Sie zudem flexibel und belastbar und denken vernetzt?
Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie und Gastronomie mit Erfahrung im Back Office und kommunizieren auf Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift?
Die Unternehmenssprache ist größtenteils Englisch.
Ihre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Hotellerie oder der Personalberatung, runden das Kandidatenprofil ab.
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst primär die Vorbereitung und Platzierung von Studierenden für deren Praktikum innerhalb unseres internationalen Netzwerks.
Sie begleiten und führen die Studierenden durch den ganzen Rekrutierungsprozess und sind für ihre Anliegen während der praktischen Ausbildung erreichbar.
Dazu gehört auch der Besuch von Studierenden und Arbeitgebern während des Praktikums, Intervention bei Problemen und Erstellen der erforderlichen amtlichen Dokumente sowie die Akquisition von neuen Businesspartner in der Ihnen zugeteilten Region.
Wir bieten neuzeitliche Anstellungsvereinbarungen so wie ein erfolgreiches und kollegiales Team in einem internationalen Umfeld.
Wenn Sie sich bereits bei uns im Unternehmen in dieser Stelle sehen, interessieren wir uns für Sie.
National Placement Officer 100 % m/w/i Arbeitgeber: BHMS Luzern
pBHMS Luzern bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere im internationalen Bildungsbereich voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unterstützenden Teamklima, ist dies der ideale Ort für Menschen, die Reisen und den Austausch mit verschiedenen Kulturen schätzen. Die Lage in Luzern oder Zürich ermöglicht zudem einen inspirierenden Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so National Placement Officer 100 % m/w/i erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei BHMS Luzern helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie BHMS Luzern.
✨Direkt bewerben bei BHMS Luzern!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an National Placement Officer 100 % m/w/i klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Placement Officer 100 % m/w/i mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei BHMS Luzern einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von National Placement Officer 100 % m/w/i.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von BHMS Luzern leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von BHMS Luzern einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHMS Luzern vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von BHMS Luzern passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei BHMS Luzern werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei BHMS Luzern erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von BHMS Luzern einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
