Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Therapien für Menschen im Autismus-Spektrum durch.
- Arbeitgeber: Autismus-Therapieinstitut Langen mit mehreren Standorten in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung zum zertifizierten Autismus-Therapeuten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Autismus positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Psychologie oder (Heil-)Pädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Team in der Regionalstelle Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Psycholog*in / Pädagog*in (m/w/d) für Autismus‑Therapie mit Master- oder Diplomabschluss. Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenanteil beträgt 30 Stunden (75%).
Aufgaben:
- Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Zusammenarbeit mit Eltern und dem Lebensumfeld
- Aktive Beteiligung an der Vernetzung der Einrichtung vor Ort
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Umfeld der Klientinnen und Klienten
- Weitere Aufgabenfelder wie Diagnostik, Fortbildungen, Öffentlichkeitsarbeit und psychoedukative Elterngruppen sind möglich.
Qualifikationen:
- Master oder Diplom in Psychologie oder (Heil-)Pädagogik
- Fähigkeiten zur sensiblen Kommunikation mit Menschen im Autismus‑Spektrum
- Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in externer und kollegialer Supervision
- Ein selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- Idealerweise therapeutische Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Kontext von Eingliederungs- bzw. Jugendhilfe, der Arbeit mit Familien oder ähnlichen Bereichen
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 (B) und Bereitschaft zum vergüteten Einsatz des eigenen PKW
Team:
- Multiprofessionell engagierte Teams
- Therapeutische Hilfen in Form von Einzel- und Gruppentherapien für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen im gesamten Autismus‑Spektrum
- Breites Spektrum anerkannter Verfahren aus Psychologie, (Heil-)Pädagogik, Psychotherapie sowie autismusspezifische Methoden
- Vernetzt mit anderen Einrichtungen und Fachdisziplinen vor Ort
- Wird angefragt für Fortbildungen und Beratungen im Kernbereich Autismus
Benefits:
- Attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie
- Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
- Jobfahrrad, Mitarbeiter‑Rabatte
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Arbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team
- Systematische Einarbeitung
- Interne und externe Fortbildungen und Fachtage
- Zertifizierte Marte‑Meo‑Weiterbildung
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Weiterbildung zur/zum zertifizierten Autismus‑Therapeut*in des Bundesverbands Autismus Deutschland e.V.
Psychologe / Pädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: BHO (Behindertenhilfe Offenbach)
Kontaktperson:
BHO (Behindertenhilfe Offenbach) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Pädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du spezifische Fragen zur Einrichtung und deren Methoden stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Pädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Arbeit im Autismus-Spektrum passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHO (Behindertenhilfe Offenbach) vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Menschen im Autismus-Spektrum vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und wie deine therapeutischen Ansätze darauf abgestimmt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klienten oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.