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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze bei Bauprojekten für ein soziales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für Stuttgart e.V. bietet vielfältige soziale Dienstleistungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem großen Sozialunternehmen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Als modernes Sozialunternehmen mit rund 2.200 hauptamtlichen und 850 ehrenamtlichen Beschäftigten bieten wir Hilfeangebote in über 100 Einrichtungen verschiedener Bereiche an. Als eigenen Bereich verwaltet die Caritas im Immobilienmanagement sowohl eigene als auch fremd angemietete Immobilien in der An- und Vermietung. Darüber hinaus werden Bau- und Umbaumaßnahmen der genutzten Objekte begleitet.
Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten für das Immobilienmanagement in Voll- oder Teilzeit einen kaufmännischen Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d).
- Objektbewirtschaftung nach der Zielsetzung des Bereichs im Sinne einer nachhaltigen Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner/Klienten und Bereiche sowie Steuerung von Dienstleistern, Versorgern und Lieferanten
- Steuerungsmeetings mit den Bereichen Budgetplanung und Kostenkontrolle inklusive Rechnungsbearbeitung
- Reporting sowie Mitwirkung an der Objektstrategie
- Erstellung von Mietverträgen sowie deren Erfassung und Nachhaltung im IT-System
- Forderungsmanagement, Leerstandsmanagement etc.
Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium
Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, vorzugsweise in der sozialen Wirtschaft
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
Routinierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und Wodis sind von Vorteil
Vernetztes Denken und Handeln
Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen
Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobiles Arbeiten
Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Angebot eines Zeitwertkontos für berufliche Auszeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Zuschuss VVS-Firmenticket)
Kaufmännischer Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: BHO Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
BHO Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise weniger über die Organisation wissen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im sozialen Bereich. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da die Stelle sowohl selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Situationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband für Stuttgart e.V. und seine Werte. Verstehe die Rolle des Immobilienmanagements innerhalb des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office sowie SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des kaufmännischen Property Managers geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Verhandlungsgeschick hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHO Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im sozialen Sektor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Caritasverband für Stuttgart e.V. und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Immobilienmanagement oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
