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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung und manage die Altenhilfe mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Die St. Anna-Stiftung ist ein innovativer katholischer Träger im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Sozialbereich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit starken Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die St. Anna-Stiftung ist ein katholischer Träger in der Diözese Rottenburg-Stuttgart und engagiert sich als christliches Sozialunternehmen im Gesundheitswesen, der Altenpflege sowie in der Kinder- und Jugendhilfe. Die St. Anna-Stiftung unterhält Altenhilfeeinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst sowie eine Klinik, ein Gesundheitszentrum, ein MVZ und verschiedene Beteiligungen in den Regionen.
Vorstand Der Stiftung Und Geschäftsführung Der Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: BHO Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
BHO Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand Der Stiftung Und Geschäftsführung Der Altenhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die St. Anna-Stiftung und ihre Werte. Da es sich um eine katholische Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und in deine Gespräche einfließen lässt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der Altenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und zum Management von sozialen Einrichtungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Altenhilfe und soziale Verantwortung. Teile in Gesprächen deine Visionen und Ideen, wie du die St. Anna-Stiftung weiterentwickeln und unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand Der Stiftung Und Geschäftsführung Der Altenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission der Stiftung: Informiere dich über die Werte und Ziele der St. Anna-Stiftung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen mit der christlichen Sozialarbeit übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Altenpflege oder sozialen Dienstleistungen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Altenhilfe und deine Vision für die Rolle als Vorstand darstellt. Gehe darauf ein, wie du die Stiftung weiterentwickeln möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Formatierung deines Lebenslaufs und die Klarheit deines Anschreibens, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHO Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der St. Anna-Stiftung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenhilfe und im Gesundheitswesen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Stiftung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Altenhilfe oder wie die Stiftung ihre Dienstleistungen weiterentwickeln möchte.
✨Teamorientierung betonen
In der Altenhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
