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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigene Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sei Ansprechpartner für Mandanten.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerkanzlei in Wesel mit digitaler Arbeitsweise und nettem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Veranstaltungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe dein Know-how aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne Steuerkanzlei in Wesel am Niederrhein mit digitaler Arbeitsweise, nettem Team und Mandanten aus ganz unterschiedlichen Branchen. Bei uns geht’s professionell zu – aber ohne steife Atmosphäre. Wir arbeiten strukturiert, unterstützen uns gegenseitig und lachen auch gern mal zusammen.
Was dich bei uns erwartet:
- Betreuung Deiner eigenen Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du bist Ansprechpartner für Mandanten, Krankenkassen & Behörden
- Erstellen von Meldungen und Bescheinigungen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Du bringst dein Know-how aktiv ins Team ein
- Kurz gesagt: Du hältst im Bereich Lohn bei Deinen Mandanten alles am Laufen.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) o.ä., sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (möglichst in einer Steuerkanzlei, kein Muss!)
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV Lodas oder ähnlicher Software
- Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Mandanten und Kollegen
Wir freuen uns auch über Deine Bewerbung, wenn Du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
Was wir Dir bieten:
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag
- Homeoffice-Möglichkeit flexibel vereinbar
- Individuelle Weiterbildung, z.B. als Fachassistent Lohn und Gehalt oder als Lohnbuchhalter
- Moderne, digitale Prozesse
- Ein wertschätzendes Miteinander, sowie Vertretungsregelung für unbeschwerte Urlaubstage
- Vielfältige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Teams. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns ein kurzes "Warum" Du mit uns zusammen durchstarten möchtest, sowie Deinen Lebenslauf an: Bewerbung@BHP-Wesel.de
Du hast vorher noch ein paar Fragen? Dann ruf uns gerne an, Deine Ansprechpartnerin Frau Sabina Küppers 0281/33999-63 hat ein offenes Ohr für Dich.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: BHP Bohrmann Heesen & Partner PartG mbB
Kontaktperson:
BHP Bohrmann Heesen & Partner PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und über aktuelle Themen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du zu unserem Team passen würdest und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervorzuheben!
Das "Warum" nicht vergessen: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt erklären, warum du mit uns durchstarten möchtest. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHP Bohrmann Heesen & Partner PartG mbB vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steuerkanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Mandanten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team in der Kanzlei großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kanzlei individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden, um einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.