Datenbank-Betreuerin (m/w/d)

Datenbank-Betreuerin (m/w/d)

Bad Vilbel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer zentralen Datenplattform und entwickle sie aktiv weiter.
  • Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH, Teil der Deutschen Leasing Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenprozesse und arbeite in einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im Data-Warehouse-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH – Teil der Deutschen Leasing Gruppe – verantwortet zentrale Service- und Unterstützungsleistungen für die Unternehmensbereiche. Im IT-Betrieb sorgen wir für die zuverlässige, sichere und zukunftsorientierte Bereitstellung unserer Anwendungen und Datenplattformen. Unsere Arbeitsweise wird immer agiler: transparent, iterativ und eng verzahnt mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Vilbel suchen wir dich als Service & Application Owner (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Warehouse, der den stabilen Betrieb unserer zentralen Datenplattform sicherstellt und deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung eines stabilen, performanten DWH- und ETL-Betriebs (Batch, Streaming, Staging, Datenqualität)
  • Ganzheitliche Verantwortung für definierte DWH-Services und deren Verfügbarkeit
  • Priorisierung und Steuerung operativer Aufgaben im laufenden Betrieb (z. B. Kanban-Flow)
  • Monitoring von Prozess-, Qualitäts- und Servicekennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Analytics-Teams, Entwicklung und Dienstleistern in einem iterativen Arbeitsmodus
  • Weiterentwicklung unserer Service-Management-Methodik

Incident- und Problemmanagement

  • Übernahme der Incident-Manager-Rolle für DWH-Komponenten
  • Moderation von schnellen Lösungsrunden (Swarming) bei Datenfehlern, Ladeabbrüchen oder DQ-Problemen
  • 3rd-Level-Analyse komplexer Störungen und Sicherstellung nachhaltiger Fehlerbehebung
  • Koordination von Releases und Übergabe in den Regelbetrieb inkl. DoD
  • Test-Management und Freigabeprozess im Change Management

Anforderungs- und Lösungsmanagement

  • Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen
  • Pflege und Priorisierung des Backlogs (Refinement, Story-Definition, DoR/DoD)
  • Erstellung tragfähiger Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Architektur, Datenmodell, Performance, Wirtschaftlichkeit und Stabilität

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-Umfeld
  • Kenntnisse in ITIL-Prozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Erfahrung mit Jira oder Azure DevOps
  • Vertrautheit mit Backlog-Pflege, Refinements und DoR/DoD
  • Verständnis von iterativer Delivery und crossfunktionaler Zusammenarbeit
  • Projekterfahrung in agilen oder hybriden Umgebungen
  • Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen

  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Starkes Analyse- und Problemlösungsvermögen
  • Serviceorientierte, klare und souveräne Kommunikation
  • Teamplayer-Mentalität und Freude an Transparenz und Zusammenarbeit
  • Lust, moderne Arbeitsweisen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben

Wir bieten dir

  • Verantwortungsvolle Rolle im Betrieb einer zentralen Datenplattform
  • Chance, DWH- und Datenprozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Deutsche Leasing Gruppe
  • Attraktive tarifliche und zusätzliche Sozialleistungen

Kontakt

Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung. Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: Bad Homburger Inkasso GmbH Konrad-Adenauer-Allee·Bad Vilbel.

Datenbank-Betreuerin (m/w/d) Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH

Die BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH bietet eine verantwortungsvolle Rolle als Datenbank-Betreuerin in einem engagierten Team am Standort Bad Vilbel. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir eine transparente und agile Arbeitsweise, die Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung innerhalb der Deutschen Leasing Gruppe bietet. Unsere attraktiven tariflichen und zusätzlichen Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, DWH- und Datenprozesse aktiv mitzugestalten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH

Kontaktperson:

BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenbank-Betreuerin (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Datenbank-Betreuerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Data Warehouse-Bereich und über die Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung direkt zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbank-Betreuerin (m/w/d)

Datenbankmanagement
Data Warehouse
ETL-Prozesse
Monitoring von Prozesskennzahlen
Incident-Management
Problemmanagement
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Jira
Azure DevOps
Backlog-Pflege
Analyse und Priorisierung von Anforderungen
Test-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten hast, die in der Beschreibung erwähnt werden, bring sie unbedingt zur Sprache!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Service & Application Owner im Data Warehouse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kenntnisse über agile Methoden

Da die Arbeitsweise des Unternehmens agil ist, solltest du dich gut mit Scrum und Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und vielleicht sogar zu erläutern, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Analytische Fähigkeiten betonen

Die Position erfordert starkes Analyse- und Problemlösungsvermögen. Sei bereit, Beispiele für komplexe Probleme zu teilen, die du gelöst hast, und erkläre, welche Methoden du verwendet hast, um zu einer Lösung zu gelangen.

Teamarbeit und Kommunikation

Hebe deine Teamplayer-Mentalität hervor und zeige, wie wichtig dir klare und souveräne Kommunikation ist. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Bad Vilbel
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