IT Service Manager Level I / II (m/w/d) - Bad Vilbel gesucht
IT Service Manager Level I / II (m/w/d) - Bad Vilbel gesucht

IT Service Manager Level I / II (m/w/d) - Bad Vilbel gesucht

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Anwendungen und unterstütze bei Softwareanpassungen in einem modernen IT-Betrieb.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem respektvollen und wertschätzenden Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im IT-Service sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir betreiben und entwickeln zentrale Anwendungen und Services für unsere Unternehmensgruppe. Unser IT‑Betrieb sorgt dafür, dass unsere Systeme zuverlässig, sicher und performant laufen - jeden Tag. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Vilbel suchen wir dich als IT Service Manager I oder II (m/w/d). Je nach Erfahrung und Qualifikation steigst du im passenden Level ein.

Deine Aufgaben:

  • Überwachung unserer Anwendungen über definierte Monitoring-Tools
  • Analyse und Bearbeitung von Störungen gemäß Incident-Management
  • Unterstützung bei Softwareanpassungen, Systemtests und Releaseeinführungen
  • Customizing und technische Anpassung von Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Dienstleistern und internen Fachbereichen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Betriebs-, Monitoring- und Optimierungskonzepten

Ab Level II kommen zusätzlich folgende Verantwortlichkeiten hinzu:

  • Eigenverantwortliche Betriebsplanung (z. B. Volumina, Dunkelverarbeitung)
  • Analyse komplexer Fehlersituationen mit koordinierter Lösungsfindung
  • Verantwortung für Einrichtung, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen
  • Entwicklung und Optimierung technischer Schnittstellen
  • Erstellung von Reports im DWH auf Basis vorhandener Spezifikationen

Dein Profil:

Level I - ideal für dich, wenn du …

  • eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
  • erste Erfahrung im IT-Betrieb oder Applikationsmanagement gesammelt hast
  • Grundkenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) besitzt
  • bereits mit User Stories und iterativen Arbeitsweisen in Berührung gekommen bist
  • gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) hast
  • strukturiert, analytisch und zuverlässig arbeitest
  • gern im Team kommunizierst und dich weiterentwickeln möchtest

Level II - ideal für dich, wenn du …

  • ein abgeschlossenes IT-Studium oder umfangreiche Berufserfahrung im IT-Service / Applikationsmanagement vorweisen kannst
  • sicher im Einsatz agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) bist
  • routiniert mit Backlogs, User-Story-Definitionen und Priorisierungstechniken umgehen kannst
  • komplexe technische Themen selbstständig steuerst und operative Verantwortung übernimmst
  • souverän mit Stakeholdern, Fachbereichen und Dienstleistern kommunizierst
  • gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) mitbringst
  • konzeptionell, analytisch und lösungsorientiert arbeitest

Unser Angebot:

  • Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vergünstigte Versicherungsleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten
  • Betriebssport, Massageangebote
  • Kostenfreie Getränke, Kantinennutzung mit Essenszuschuss

Kontakt:

Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander - es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.

Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60001369280425 Bad Homburger Inkasso GmbH, Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 · 61118 Bad Vilbel www.bad-homburger-inkasso.com

IT Service Manager Level I / II (m/w/d) - Bad Vilbel gesucht Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH

Die Bad Homburger Inkasso GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Vilbel ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anwendungslandschaft und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH

Kontaktperson:

BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Service Manager Level I / II (m/w/d) - Bad Vilbel gesucht

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt, dass du interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die zu deiner Rolle als IT Service Manager passen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in agilen Methoden und Incident-Management klar und präzise präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Lösungen anbieten kann.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der IT-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Wir schätzen es, wenn du proaktiv bist und dein Netzwerk erweiterst – das zeigt Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren und herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager Level I / II (m/w/d) - Bad Vilbel gesucht

Überwachung von Anwendungen
Incident-Management
Softwareanpassungen
Systemtests
Releaseeinführungen
Customizing von Anwendungen
Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Betriebsplanung
Analyse komplexer Fehlersituationen
Entwicklung technischer Schnittstellen
Erstellung von Reports im DWH
Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
User Stories und iterative Arbeitsweisen
Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern
Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders wenn du schon mit Monitoring-Tools oder Incident-Management gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in Monitoring-Tools, Incident-Management und agilen Methoden zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Zeige Teamfähigkeit

In der Rolle als IT Service Manager ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Betrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

IT Service Manager Level I / II (m/w/d) - Bad Vilbel gesucht
BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH
Standort: Darmstadt
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>