Service & application owner (m/w/d) data warehouse / data platform
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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer zentralen Datenplattform und entwickle sie aktiv weiter.
  • Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH, Teil der Deutschen Leasing Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, engagiertes Team und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenprozesse und arbeite in einem agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im Data-Warehouse-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH – Teil der Deutschen Leasing Gruppe – verantwortet zentrale Service- und Unterstützungsleistungen für die Unternehmensbereiche. Im IT-Betrieb sorgen wir für die zuverlässige, sichere und zukunftsorientierte Bereitstellung unserer Anwendungen und Datenplattformen.

Unsere Arbeitsweise wird immer agiler: transparent, iterativ und eng verzahnt mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Vilbel suchen wir dich als Service & Application Owner (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Warehouse, der den stabilen Betrieb unserer zentralen Datenplattform sicherstellt und deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.

Deine Aufgaben

  • DWH-Betrieb und Servicequalität
  • Sicherstellung eines stabilen, performanten DWH- und ETL-Betriebs (Batch, Streaming, Staging, Datenqualität)
  • Ganzheitliche Verantwortung für definierte DWH-Services und deren Verfügbarkeit
  • Priorisierung und Steuerung operativer Aufgaben im laufenden Betrieb (z.B. Kanban-Flow)
  • Monitoring von Prozess-, Qualitäts- und Servicekennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Analytics-Teams, Entwicklung und Dienstleistern in einem iterativen Arbeitsmodus
  • Weiterentwicklung unserer Service-Management-Methodik
  • Incident- und Problemmanagement
  • Übernahme der Incident-Manager-Rolle für DWH-Komponenten
  • Moderation von schnellen Lösungsrunden (Swarming) bei Datenfehlern, Ladeabbrüchen oder DQ-Problemen
  • 3rd-Level-Analyse komplexer Störungen und Sicherstellung nachhaltiger Fehlerbehebung
  • Koordination von Releases und Übergabe in den Regelbetrieb inkl. DoD
  • Test-Management und Freigabeprozess im Change Management
  • Anforderungs- und Lösungsmanagement
  • Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen
  • Pflege und Priorisierung des Backlogs (Refinement, Story-Definition, DoR/DoD)
  • Erstellung tragfähiger Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Architektur, Datenmodell, Performance, Wirtschaftlichkeit und Stabilität

Dein Profil

  • Fachliche Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-Umfeld
  • Kenntnisse in ITIL-Prozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Erfahrung mit Jira oder Azure DevOps
  • Vertrautheit mit Backlog-Pflege, Refinements und DoR/DoD
  • Verständnis von iterativer Delivery und crossfunktionaler Zusammenarbeit
  • Projekterfahrung in agilen oder hybriden Umgebungen
  • Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen

  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Starkes Analyse- und Problemlösungsvermögen
  • Serviceorientierte, klare und souveräne Kommunikation
  • Teamplayer-Mentalität und Freude an Transparenz und Zusammenarbeit
  • Lust, moderne Arbeitsweisen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben

Wir bieten dir

  • Verantwortungsvolle Rolle im Betrieb einer zentralen Datenplattform
  • Chance, DWH- und Datenprozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Deutsche Leasing Gruppe
  • Attraktive und zusätzliche Sozialleistungen

Kontakt

Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.

Service & application owner (m/w/d) data warehouse / data platform Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH

Die BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH bietet als Teil der Deutschen Leasing Gruppe ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld in Bad Vilbel, das auf Transparenz und enge Zusammenarbeit setzt. Mitarbeiter profitieren von einer verantwortungsvollen Rolle im Betrieb einer zentralen Datenplattform, umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsklima. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine hohe Mitarbeiterbindung.
BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH

Kontaktperson:

BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service & application owner (m/w/d) data warehouse / data platform

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service & application owner (m/w/d) data warehouse / data platform

Datenbankmanagement
ETL-Prozesse
Data Warehouse
ITIL-Prozesse
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Jira
Azure DevOps
Backlog-Pflege
Anforderungsanalyse
Problemlösungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Service & Application Owner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im DWH-Betrieb, Incident-Management oder in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Kenntnisse über agile Methoden

Da die Arbeitsweise agiler wird, solltest du dich mit Scrum und Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Herausforderungen im DWH-Bereich sind immer gut!

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Standort: Berlin
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