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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen DWH-Betriebs und aktive Weiterentwicklung der Datenplattform.
- Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH, Teil der Deutschen Leasing Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im Data-Warehouse-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH - Teil der Deutschen Leasing Gruppe - verantwortet zentrale Service- und Unterstützungsleistungen für die Unternehmensbereiche. Im IT-Betrieb sorgen wir für die zuverlässige, sichere und zukunftsorientierte Bereitstellung unserer Anwendungen und Datenplattformen. Unsere Arbeitsweise wird immer agiler: transparent, iterativ und eng verzahnt mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Vilbel suchen wir dich als Service & Application Owner (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Warehouse, der den stabilen Betrieb unserer zentralen Datenplattform sicherstellt und deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.
Deine Aufgaben
- DWH-Betrieb und Servicequalität
- Sicherstellung eines stabilen, performanten DWH- und ETL-Betriebs (Batch, Streaming, Staging, Datenqualität)
- Ganzheitliche Verantwortung für definierte DWH-Services und deren Verfügbarkeit
- Priorisierung und Steuerung operativer Aufgaben im laufenden Betrieb (z. B. Kanban-Flow)
- Monitoring von Prozess-, Qualitäts- und Servicekennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Analytics-Teams, Entwicklung und Dienstleistern in einem iterativen Arbeitsmodus
- Weiterentwicklung unserer Service-Management-Methodik
- Incident- und Problemmanagement
- Übernahme der Incident-Manager-Rolle für DWH-Komponenten
- Moderation von schnellen Lösungsrunden (Swarming) bei Datenfehlern, Ladeabbrüchen oder DQ-Problemen
- 3rd-Level-Analyse komplexer Störungen und Sicherstellung nachhaltiger Fehlerbehebung
- Koordination von Releases und Übergabe in den Regelbetrieb inkl. DoD
- Test-Management und Freigabeprozess im Change Management
- Anforderungs- und Lösungsmanagement
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen
- Pflege und Priorisierung des Backlogs (Refinement, Story-Definition, DoR/DoD)
- Erstellung tragfähiger Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Architektur, Datenmodell, Performance, Wirtschaftlichkeit und Stabilität
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-Umfeld
- Kenntnisse in ITIL-Prozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit Jira oder Azure DevOps
- Vertrautheit mit Backlog-Pflege, Refinements und DoR/DoD
- Verständnis von iterativer Delivery und crossfunktionaler Zusammenarbeit
- Projekterfahrung in agilen oder hybriden Umgebungen
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Starkes Analyse- und Problemlösungsvermögen
- Serviceorientierte, klare und souveräne Kommunikation
- Teamplayer-Mentalität und Freude an Transparenz und Zusammenarbeit
- Lust, moderne Arbeitsweisen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Rolle im Betrieb einer zentralen Datenplattform
- Chance, DWH- und Datenprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Deutsche Leasing Gruppe
- Attraktive tarifliche und zusätzliche Sozialleistungen
Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander - es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.
Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin.
Service & Application Owner (m/w/d) Data Warehouse / Data Platform - BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH Arbeitgeber: BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH
Kontaktperson:
BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service & Application Owner (m/w/d) Data Warehouse / Data Platform - BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service & Application Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BHS Bad Homburger Servicegesellschaft und ihre Projekte im Bereich Data Warehouse. Zeige, dass du die agilen Methoden und ITIL-Prozesse verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service & Application Owner (m/w/d) Data Warehouse / Data Platform - BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Bad Homburger Servicegesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Service & Application Owner im Data Warehouse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da die BHS Bad Homburger Servicegesellschaft Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du dich mit Scrum und Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und zeige, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist eine klare und souveräne Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Denke daran, dass du auch als Moderator bei Lösungsrunden agieren wirst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im DWH-Betrieb sind immer gut.